Chuyên viên Nhân sự - C&B

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Thực hiện soạn thảo và hướng dẫn các quy trình, quy định liên quan đến chính sách nhân sự Công ty.
• Phụ trách về bảo hiểm, thuế, tính lương.
• Thực hiện các nghiệp vụ hồ sơ nhân sự.
• Soạn thảo, cập nhật tài liệu hướng dẫn nhập liệu thông tin nhân sự lên phần mềm quản lý thông tin nhân sự.
• Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và đưa ra các cảnh báo về biến động nhân sự.
• Tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách, thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực.
• Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kinh Tế, Quản Trị Nhân Lực, Luật.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm C&B, quản lý lao động, xây dựng chính sách,...
• Am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các Luật khác có liên quan.
• Khả năng tư duy logic, có tính hệ thống.
• Trung thực, cẩn thận, đáng tin cậy.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
• Năng động, nhiệt tình.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập cạnh tranh (thưởng lương tháng 13, thưởng nghỉ mát....)
• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11...
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây