MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xây dựng kế hoạch làm việc, quản lý, phát triển và chịu trách nhiệm về hoạt động chung của phòng
• Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm trong việc triển khai các hoạt động hành chính tại chi nhánh.
• Quản lý tài sản, đảm bảo cơ sở vật chất cho hoạt động của chi nhánh
• Thực hiện các hoạt động kết nối cán bộ nhân viên trong bộ phận
• Quản lý, giám sát công tác tuyển dụng, đào tạo của chi nhánh
• Quản lý, giám sát việc truyền thông đến các bộ phận trong chi nhánh về quy trình, tài liệu đã được ban hành.
• Đảm bảo tính thực thi tuân thủ theo tài liệu chất lượng đã được hướng dẫn
• Làm việc tại một trong các địa điểm sau: TP CAO LÃNH.
• Liên hệ: Ms Linh – 0977.411.117(zalo)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Hành chính văn phòng, Luật hoặc các ngành về kinh tế…
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính, nhân sự trong doanh nghiệp hoặc tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương
• Am hiểu Luật lao động và các quy định của nhà nước liên quan đến pháp luật lao động.
• Am hiểu về quản trị hành chính văn phòng, cơ sở vật chất.
• Có kiến thức về ISO, tổ chức sự kiện.
• Có kiến thức cơ bản liên quan tài chính, thu mua, kinh doanh, …
• Hiểu biết cơ bản về dịch vụ và sản phẩm của công ty.

QUYỀN LỢI

• Mức lương cạnh tranh; cùng nhiều chế độ thưởng khác nhau (Tháng, quý, năm…)
• Được đào tạo chuyên môn thường xuyên.
• Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm, nghỉ các ngày lễ tết, dịp đặc biệt của công ty
• Văn hóa đặc sắc, sinh động với nhiều các hoạt động hấp dẫn
• Các hoạt động thể dục thể thao hấp dẫn
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật, bảo hiểm FPT Care (~50 triệu) hàng năm để khám chữa bệnh cho bản thân và người thân.