CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xây dựng các chương trình và hệ thống tài liệu, bài giảng các Kỹ năng mềm và Sản phẩm dịch vụ
• Trực tiếp giảng dạy các kỹ năng theo sự phân công
• Phối hợp thiết kế các chương trình, hình thức đào tạo mới/nâng cao phù hợp với từng đối tượng nhân viên
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Độ tuổi 25 - 40
• Tốt nghiệp Đại học trở lên mọi khối ngành, ưu tiên Quản trị kinh doanh, Marketing, Sư phạm, Ngôn ngữ học…
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc tham gia cộng tác tại các trung tâm đào tạo kỹ năng mềm
• Ứng viên có kiến thức và hiểu biết tốt về các sản phẩm dịch vụ trong lĩnh vực viễn thông là một lợi thế
• Kỹ năng thúc đẩy tư duy tích cực và tạo cảm hứng trong thuyết trình, giảng dạy
• Có lợi thế về ngoại hình và không mắc lỗi phát âm
• Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế bài giảng và hỗ trợ giảng dạy
• Có khả năng đi công tác ngoại tỉnh

QUYỀN LỢI

• Mức lương và thu nhập hấp dẫn: 10-15M/tháng. Thưởng tháng lương 13, lương kinh doanh, lương nghỉ mát. lì xì đầu năm...
• Cơ hội được đứng lớp đào tạo liên tục với gần 300 khóa học/năm.
• Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú: cơ hội được du lịch và khen thưởng tại nước ngoài
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty (bảo hiểm FPT Care thanh toán chi phí khám chữa bệnh trên tất cả các bệnh viên…)
• Được tham gia các hoạt động văn hoá đoàn thể của Công ty và Tập đoàn: Giải bóng đá, Bi a, Đạp xe, Hội diễn Sao chổi, Hội diễn 13/9,...

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu thông tin về FPT Telecom Tại đây

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC