CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Quản lý nhân sự triển khai và bảo trì DV internet, truyền hình.

Kiểm soát vật tư.

Đánh giá, đề xuất đầu tư hạ tầng mạng cáp phục vụ khách hàng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Nam, tuổi từ 21 - 30, tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Điện Tử Viễn Thông, Công Nghệ Thông Tin, Điện – Điện Tử

Hiểu biết về hệ điều hành, cáp viễn thông, phần cứng máy tính.

Có kinh nghiệm quản lý nhân sự.

Có kinh nghiệm về viễn thông là lợi thế.

QUYỀN LỢI

Mức lương và thu nhập hấp dẫn

Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú

Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp

Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến

Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty

Thuộc biên chế Công ty TNHH MTV Dịch Vụ Viễn Thông Phương Nam (đối tác độc quyền của Công ty Cổ phần Viễn Thông FPT)

THÔNG TIN THAM KHẢO

Tham khảo thêm một số chia sẻ của FPT tại đây

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC