Trong bối cảnh số lượng quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương ngày càng tăng, nhu cầu ổn định việc làm sau xuất ngũ càng trở nên cấp thiết. Trên cơ sở đó, FPT Telecom phối hợp cùng các cơ quan chức năng, đơn vị liên quan triển khai chương trình tuyển dụng dành riêng cho quân nhân xuất ngũ, nhằm tạo điều kiện để các đồng chí sớm ổn định cuộc sống và phát triển sự nghiệp sau khi rời môi trường quân đội.

FPT Telecom đánh giá cao những phẩm chất đã được rèn luyện trong quá trình thực hiện nghĩa vụ quân sự như: kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, sự chăm chỉ, khả năng thích nghi và ý thức tổ chức. Đây là những yếu tố nền tảng, phù hợp với yêu cầu của môi trường làm việc chuyên nghiệp, đặc biệt trong các vị trí đòi hỏi tính tuân thủ quy trình, tinh thần phục vụ và ổn định lâu dài.

Trên tinh thần đó, FPT Telecom xây dựng và áp dụng chính sách đào tạo và phúc lợi đặc biệt dành riêng cho quân nhân xuất ngũ như:

Thu nhập từ 15 – 20 triệu đồng/tháng đối với các vị trí Kỹ thuật viên và Nhân viên Kinh doanh

Hỗ trợ chỗ ở đối với nhân sự làm việc xa địa phương

Ưu tiên bố trí làm việc gần nơi cư trú, tạo điều kiện ổn định lâu dài

Đào tạo nghề bài bản từ đầu, không yêu cầu kinh nghiệm

Chương trình được triển khai theo lộ trình cụ thể, từng bước mở rộng trên toàn quốc và đã khởi động thành công với hơn 3500 quân nhân xuất ngũ tham gia vào ngày 28/01 tại TP. Hồ Chí Minh, Hải Phòng và ngày 29/01 tại An Giang, sau đó sẽ tiếp tục triển khai tại các tỉnh, thành khác trong thời gian tới.

Thông qua chương trình này, FPT Telecom mong muốn đồng hành cùng quân nhân xuất ngũ trong giai đoạn chuyển tiếp quan trọng, góp phần thực hiện hiệu quả chủ trương hỗ trợ việc làm, phát huy nguồn nhân lực đã qua rèn luyện kỷ luật, đóng góp tích cực cho xã hội và doanh nghiệp.