Công ty ngày một to, nhu cầu cá ngày một tăng. Sông không thiếu cá mà cớ sao nhà ta thiếu Người Đi Câu. Nay bố cáo thiên hạ, kính mời anh em Nhân sự - Tuyển dụng gần xa ứng tuyển gia nhập Phòng Tuyển dụng FPT Telecom hay "Hội câu cá" trứ danh.
Ở một Doanh nghiệp có thương hiệu, việc tuyển dụng (đặc biệt đối với các vị trí mass, fresher) có vẻ như không phải là vấn đề đối với CB Tuyển dụng (đó là chưa đề cập đến sự dồi dào về ngân sách và đa dạng về tài nguyên để khai thác). Nhưng, thực tế sẽ khác - Doanh nghiệp lớn đồng nghĩa với tốc độ tăng trưởng cao (trong đó có tăng trưởng Nhân sự), sự thanh lọc nhân sự cũng không nhỏ. Theo đó, nhu cầu tuyển dụng cũng vô cùng lớn. Họ cần một số lượng không nhỏ nguồn lực ở level fresher và khắt khe trong việc tìm kiếm những nhân sự cấp cao (Senior, Manager...). Trong tình huống này, thách thức đối với Cán bộ Tuyển dụng sẽ nằm ở tần suất, cường độ, số lượng nhân sự phải tuyển.
Trước áp lực đó, Người làm tuyển dụng cần phải trang bị cho mình những kĩ năng: Truyền thông, Marketing, Sales. Hãy hình dung hình ảnh của một Salesman (bao gồm cả B2B, B2C), nếu không thể thấy mình trong đó, bạn sẽ chưa thể trở thành một Người làm tuyển dụng chuyên nghiệp.
Và nếu bạn:
Hãy gia nhập Team FPT Telecom's Recruitment để cùng chúng tôi:
Chúng tôi sẽ không cam kết cho bạn một gói thu nhập vượt trội nhưng tin chắc về một con số sẽ khiến bạn hài lòng và hơn thế, bạn sẽ được:
Bạn có quan tâm không? hoặc cần thêm thông tin nào đó để chắc chắn rằng bạn muốn đồng hành cùng chúng tôi, hãy liên lạc với tôi theo 2 cách:
Chúng tôi nhận CV theo 2 cách:
Lịch phỏng vấn đợt 1 với các ứng viên phù hợp apply trong vòng 15 ngày tính từ thời điểm tin tuyển dụng online.
ĐẶC BIỆT: ứng viên được mời phỏng vấn chắc chắn sẽ có LÌ XÌ từ TP Tuyển dụng của FPT Telecom.
Nhanh nhé các bạn !
Thứ Năm, 09/02/2017
