Trưởng Phòng Marketing

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể nhằm gia tăng khách hàng tiềm năng (data/lead) với chi phí tối ưu.
• Quản lý và vận hành hệ sinh thái Digital Marketing: Website, SEO, Google Ads, Meta, TikTok, Zalo, Chatbot…
• Lập kế hoạch, phân bổ và kiểm soát ngân sách Marketing: tối ưu chi phí quảng cáo, giảm CPL/CPA…
• Theo dõi, đo lường và tối ưu hiệu quả các kênh Marketing online theo KPI (data, chi phí, chuyển đổi).
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh trong việc xây dựng phễu khách hàng, nâng cao chất lượng data đầu vào.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing.
• Cập nhật xu hướng, công cụ mới và đề xuất giải pháp cải tiến hoạt động Marketing.
• Báo cáo kết quả hoạt động Marketing và hiệu quả chi phí cho Ban Giám Đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có 2–3 năm kinh nghiệm quản lý và vận hành team Digital Marketing; đã trực tiếp triển khai các chiến dịch marketing thực tế.
• Có kinh nghiệm lập kế hoạch, phân bổ ngân sách, tối ưu chi phí quảng cáo, gia tăng số lượng data/lead và cải thiện chất lượng khách hàng tiềm năng.
• Có khả năng đo lường hiệu quả marketing, kiểm soát KPI và tối ưu theo dữ liệu.
• Hiểu và có kinh nghiệm xây dựng, tối ưu phễu khách hàng và quản lý data online.
• Thành thạo các kênh Digital Marketing: Google Ads, Meta/Facebook Ads, Website, SEO, TikTok, Zalo, YouTube; biết sử dụng GA, Tag Manager.
• Chủ động, sáng tạo, trách nhiệm cao; chịu được áp lực KPI và linh hoạt trước sự biến động của các kênh marketing.
• Biết ứng dụng AI/automation trong marketing là lợi thế.
• Tốt nghiệp hoặc có chứng chỉ liên quan đến Marketing/Digital Marketing (Google Ads, Meta Ads… là điểm cộng).

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập năm tương đương từ 14 - 22 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh,...).
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định của pháp luật.
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân ....
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở, trẻ trung.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi,đầy đủ nền tảng và ngân sách để triển khai các hoạt động Marketing hiệu quả.
• Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến không giới hạn.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11, ....
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây