Vị Trí Tuyển Dụng

    BRANDING LEADER

    Tầng 5, tòa nhà PVI, số 1, Phạm Văn Bạch, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

    • Số lượng cần tuyển: 1
    • Loại hình công việc: Toàn thời gian
    • Đơn vị quản lý: Trung tâm Phát triển Kinh doanh
    • Mức lương: lương thỏa thuận
    • Hạn nộp hồ sơ:

      Hết Hạn

    CHI TIẾT CÔNG VIỆC

    • Xây dựng chiến lược, kế hoạch thương hiệu để phát triển, nâng cao độ phủ và giá trị thương hiệu Dịch vụ phụ trách (Internet & Truyền Hình FPT).
    • Quản lý thương hiệu: xác lập định vị thương hiệu; thiết lập kế hoạch tiếp thị ngắn hạn & dài hạn để đạt mục tiêu kinh doanh cho dịch vụ phụ trách.
    • Phối hợp với Phòng Kinh doanh, Chi nhánh và các đơn vị, phòng ban có liên quan khác đưa ra kế hoạch tổng thể và chi tiết các chương trình tiếp thị định kỳ và đột xuất.
    • Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động tổ chức và thực các kế hoạch truyền thông marketing theo đúng chiến lược, đảm bảo tiến độ và hiệu quả chiến dịch theo đúng kế hoạch đã vạch ra.
    • Quản lý & phân bổ ngân sách tiếp thị.
    • Quản trị và phát triển các nguồn lực tiếp thị.
    • Khảo sát, nghiên cứu, đánh giá thị trường, đề xuất các dịch vụ, chương trình xúc tiến phù hợp với tình hình kinh doanh thực tế tại thị trường.
    • Định kỳ báo cáo tiến độ công việc cho cấp trên hoặc khi có yêu cầu đột xuất.
    • Thực hiện các nhiệm vụ khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu cấp trên.

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC

    • Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Marketing, Kinh Tế, trở lên.
    • Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Branding, Sales, Marketing, Quản trị dự án Marketing, ưu tiên kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG.
    • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở cấp Trưởng nhóm/Quản lý Thương hiệu/ Marketing.
    • Đã từng quản lý Phòng/ Đội có từ 10 nhân sự trở lên.
    • Ưu tiên các ứng viên thích môi trường làm việc năng động và sáng tạo.
    • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG, Viễn thông.
    • Giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh, tư duy logic, kỹ năng thương lượng và thuyết phục tốt.
    • Chịu được áp lực, Tinh thần trách nhiệm cao.
    • Đam mê cải tiến và sáng tạo.
    • Sẵn sàng đi công tác. 

    QUYỀN LỢI

    • Lương thương lượng: Thu nhập từ 13-20 tháng/ năm.
    • Môi trường làm việc năng động. Đội ngũ nhân sự trẻ với quy mô trên 14.000 nhân sự.
    • Chương trình vinh danh nhân viên định kỳ hằng năm với những nhân viên có ý tưởng tuyệt vời đóng góp cho sự thành công của công ty, đặc biệt tưởng thưởng cho 50 nhân viên giỏi nhất mỗi năm ở nước ngoài.
    • Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân 55 - 100 triệu/ năm– Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện).

    THÔNG TIN THAM KHẢO

    NƠI LÀM VIỆC
    - Tầng 5, tòa nhà PVI, số 1, Phạm Văn Bạch, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

    THÔNG TIN LIÊN HỆ

    Thông tin liên hệ: Nguyễn Thị Phương Thảo
    Email: thaontp77@fpt.com.vn
    Điện thoại cố định: 02473002222 máy lẻ 4429
    Điện thoại di động: 0868350111
    share
    Job tag: Brand Manage

    Trung tâm Phát triển Kinh doanh


    • Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển kinh doanh theo định hướng và mục tiêu của công ty đề ra ngắn hạn và dài hạn
    • Xây dựng, phát triển và quảng bá thương hiệu theo mục tiêu chiến lược và kế hoạch kinh doanh
    • Xây dựng kế hoạch, chương trình nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.
    • Thực hiện upgrade khách hàng hiện hữu lên gói sản phẩm cao hơn để tăng ARPU