CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tham gia triển khai thi công hạ tầng ngoại vi cáp viễn thông theo nhiệm vụ được giao.
• Tham gia và quản lý dự án triển khai thi công, lắp đặt, cấu hình thiết bị tủ - pop - đài trạm (nội vi - thiết bị).
• Chịu trách nhiệm đảm bảo hồ sơ, giấy tờ phục vụ công tác xuất nhập, quản lý, nghiệm thu, hoàn ứng vật tư và thanh quyết toán công trình đúng tiến độ.
• Xây dựng, lập kế hoạch theo dõi, kiểm soát, phối hợp, hỗ trợ với các bộ phận trong và ngoài đơn vị để tham gia đấu thầu, hoàn tất công tác hoàn công, quyết toán công trình,...
• Thực hiện lập, trình ký, thống kê, quản lý hồ sơ công trình và các giấy tờ liên quan (hợp đồng xây dựng công trình, công văn, mua sắm thiết bị, DCLĐ).
• Nhân viên triển khai và quản lý dự án có nhiệm vụ thực hiện công việc triển khai hạ tầng, đảm bảo đúng kế hoạch, báo cáo định kỳ công việc được giao.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Điện tử viễn thông, Điện, Điện tử, CNTT.
• Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm trong các lĩnh vực liên quan trong mô tả công việc, nhất là về công tác quản trị/quản lý/giám sát hoặc thi công xây dựng phát triển mới hạ tầng, đài trạm, thiết bị viễn thông (Swich, Dslam, bộ chuyển mạch, vật tư ngoại vi…).
• Kỹ năng quản lý/giám sát thi công xây dựng, xây lắp hạ tầng ngoại vi (cáp - cống bể cáp), đài trạm. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm vẽ kỹ thuật (Autocad, Visio, Corel ...).
• Nắm rõ, có kinh nghiệm, kỹ năng, hiểu biết tốt các công tác thủ tục giấy tờ công văn về công tác lập và chấm thầu, hợp đồng xây dựng công trình theo quy định của nhà nước bao gồm: kế hoạch, thiết kế, thi công (vật tư, nghiệm thu, hoàn công, thanh quyết toán ...) trong lĩnh vực xây lắp viễn thông.
• Có chứng chỉ hành nghề: giám sát thi công xây dựng công trình, tư vấn thiết kế, kỹ sư định giá và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ đấu thầu.
• Chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc nhóm, kỹ năng làm việc độc lập tốt.
• Có xe máy, làm việc tại Hà Nội, sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi...).
• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
• ​Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tiêu đề CV đăng ký ứng tuyển ghi rõ: "Vị trí ứng tuyển_Họ tên".
• Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ sớm.

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC