CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tuyển dụng: đăng tuyển, tìm hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới
• Theo dõi, hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định và Bảo hiểm FPT Care của Công ty
• Thực hiện tiếp nhận hồ sơ nhân sự, cấp tài nguyên hệ thống làm việc
• Thực hiện công tác truyền thông nội bộ và đào tạo về một số nội dung liên quan đến văn hóa Công ty
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Bảo hiểm, Luật... hoặc chuyên ngành có liên quan.
• Có kiến thức về Nhân sự, Tuyển dụng, Đào tạo
• Nắm kiến thức luật lao động, bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp, công đoàn
• Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng Excel thành thạo.
• Có khả năng giao tiếp tốt, giọng nói dễ nghe.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, nghỉ mát...).
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ...
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép).
• Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care.
• Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Play.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC