CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xây dựng kế hoạch đào tạo công ty

• Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ

• Đổi mới, cải tiến các chương trình đào tạo nội bộ

• Đánh giá các kết quả đào tạo nội bộ

• Quản trị, điều hành và truyền thông các hoạt động đào tạo nội bộ

• Đảm bảo hệ thống thông tin về đào tạo nội bộ

• Làm việc tại: Lô 29-33B Tòa nhà FPT Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Tp Hồ Chí Minh

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có tầm nhìn toàn cầu hóa và tiên phong

• Tốt nghiệp Đại học. Ưu Tiên chuyên ngành: quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự và các ngành liên quan khác

• Có kinh nghiệm tối thiểu từ 3 năm trở lên về quản trị và xây dựng hệ thống quản trị đào tạo

• Có kinh nghiệm và kiến thức về quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự

• Kiến thức về đào tạo và hiểu biết về công tác giảng dạy

• Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của công ty

• Sử dụng thông thạo Tiếng Anh

QUYỀN LỢI

• Thu nhập tối thiểu: 20.000 USD/năm

• Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn tại Công ty Công nghệ Thông tin hàng đầu Việt Nam

• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, sáng tạo

• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng ...

• Bảo hiểm cao cấp FPT Care dành riêng cho quản lý

• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty

• Tuyên dương top 50 (kèm gia đình), top 100 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu thông tin về FPT Telecom Tại đây

• Tham khảo Qui trình tuyển dụng của FPT Telecom Tại đây

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC