CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Phát triển doanh số theo kế hoạch được giao
• Quản lý nhân sự trong phòng: Tuyển dụng & đào tạo nhân sự; tổ chức, phân công công việc đến từng thành viên
• Truyền thông hình ảnh công ty
• Xây dựng văn hóa công ty tại PKD.
• Phối hợp tương tác với các phòng ban trong công việc.
• Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam, Nữ tuổi từ 27-35
• Tối thiểu tốt nghiệp cao đẳng.
• Có kiến thức văn hóa, xã hội. Có kỹ năng thuyết trình, hiểu biết về thị trường kinh tế, kinh doanh.
• Năng động, chủ động và sáng tạo trong công việc.
• Có tinh thần trách nhiệm với công việc, chịu áp lực tốt.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập tương xứng với năng lực (lương hàng tháng, lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).
• Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và Thân nhân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Nghỉ hè, ….
• Phúc lợi: Khám sức khỏe định kì hàng năm; BHYT, BHXH; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/ năm/ nhân viên dành cho việc khám & chữa bệnh Nội, Ngoại trú).
   

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC