CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Lập kế hoạch, triển khai các hoạt động kinh doanh phát triển dịch vụ viễn thông internet – truyền hình do FPT Telecom cung cấp.

• Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên cấp dưới.

• Tổ chức các sự kiện quảng bá thương hiệu.

• Thực hiện báo cáo, đánh giá và đề xuất chính sách bán hàng cho Ban Giám đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/nữ, tuổi từ 25 đến 35, tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành Kinh tế.

• Tối thiểu hai năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ và dài hạn.

• Có kinh nghiệm làm việc về digital marketing, thành thạo các kênh bán hàng online là ưu thế.

• Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên.

• Có kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập hấp dẫn theo năng lực làm việc.

• Thưởng định kỳ, thưởng kinh doanh và du lịch hè.

• Tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức.

• Cơ hội thăng tiến ở các vị trí Ban Giám đốc.

• Các chế độ theo luật lao động hiện hành và quy định của công ty (bảo hiểm cao cấp FPT Care dành cho CBNV FPT).

• Tuyên dương cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC