CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Lập kế hoạch, điều hành và quản lý các hoạt động phòng kinh doanh.
• Quản lý đội ngũ bán hàng hiện hữu.
• Tham gia tuyển dụng, huấn luyện và phát triển nhân viên.
• Chịu trách nhiệm về marketing, doanh số và khách hàng.
• Thực hiện báo cáo, đánh giá và đề xuất chính sách bán hàng cho BGĐ.
• Nếu có khả năng bao quát và tập hợp lực lượng, có cơ hội thăng tiến lên vị trí GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM hoặc cao hơn.
• Khu vực làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/Nữ, sinh năm 1984 trở lại. 
• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học.
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và từng quản lý tối thiểu 10-15 người.
• Có khả năng thu hút, tập hợp lực lượng/huấn luyện và phát triển nhân viên.
• Am hiểu về địa bàn là 1 lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên hiểu biết về Internet và lĩnh vực kinh doanh của FPT Telecom.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, ...).
• Mức lương hấp dẫn, cùng nhiều chế độ thưởng khác nhau (Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn)Cơ hội làm việc và thăng tiến ở các vị trí quản lý cấp cao tại Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam với hơn 30.000 nhân viên.
• Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm, nghỉ các ngày lễ tết, dịp đặc biệt của công ty.
• Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.
• Sôi nổi các hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a...
• Bảo hiểm đầy đủ theo luật, bảo hiểm FPT Care (~50 triệu) hàng năm dành riêng cho nhân viên FPT để khám chữa bệnh cho bản thân và người thân.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC