CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Lập kế hoạch, điều hành và quản lý các hoạt động phòng kinh doanh. Xây dựng chính sách, chiến lược phát triển thị trường thuê bao viễn thông internet (ADSL/FTTH) và các dịch vụ gia tăng khác do FPT Telecom đang cung cấp.
• Chịu trách nhiệm về Marketing, doanh số và khách hàng.
• Quản lý đội ngũ bán hàng hiện hữu.
• Tham gia tuyển dụng, huấn luyện và phát triển nhân viên.
• Thực hiện báo cáo, đánh giá và đề xuất chính sách bán hàng cho BGĐ.
• Nếu có khả năng bao quát và tập hợp lực lượng sẽ có cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc Chi nhánh hoặc cao hơn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/Nữ, tuổi từ 25 đến 40.
• Tối thiểu một năm kinh nghiệm ở vị trí Teamleader trở lên.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngành hàng tiêu dùng, Viễn thông, Công nghệ thông tin...
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành Kinh tế.
• Nhanh nhẹn, hoạt bát.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi, thưởng năm, Quý...).
• Tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức.
• Cơ hội thăng tiến ở các vị trí Ban giám đốc.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, đặc sắc mang đậm chất FPT.
• Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân >65 triệu/ năm/ nhân viên – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện).
• Tuyên dương cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC