CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Lập kế hoạch, điều hành và quản lý các hoạt động phòng kinh doanh. Xây dựng chính sách, chiến lược phát triển thị trường thuê bao viễn thông internet (ADSL/FTTH) và các dịch vụ gia tăng khác do FPT Telecom đang cung cấp.
• Chịu trách nhiệm về Marketing, doanh số và khách hàng.
• Vận hành, quản lý tối ưu các kênh online: Facebook, Zalo, SEO Web, SEM, chạy Adword...
• Quản lý đội ngũ bán hàng hiện hữu.
• Tham gia tuyển dụng, huấn luyện và phát triển nhân viên.
• Thực hiện báo cáo, đánh giá và đề xuất chính sách bán hàng cho Ban Giám đốc.
• Nếu có khả năng bao quát và tập hợp lực lượng sẽ có cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/Nữ, tuổi từ 25 đến 40.
• Tối thiểu một năm kinh nghiệm ở vị trí Teamleader trở lên.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngành hàng tiêu dùng, Viễn thông, Công nghệ thông tin...
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành Kinh tế.
• Nhanh nhẹn, hoạt bát.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi, thưởng năm, Quý...).
• Tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức.
• Cơ hội thăng tiến ở các vị trí Ban Giám đốc.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, đặc sắc mang đậm chất FPT.
• Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân >65 triệu/ năm/ nhân viên – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện).
• Tuyên dương cho 50 cá nhân xuất sắc nhất.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC