Vị trí tuyển dụng

Trưởng phòng Kỹ thuật

Thành phố Hải Phòng

Số lượng cần tuyển: 01

Loại hình công việc: Toàn thời gian

Mức lương: 12,000,000VNĐ - 15,000,000VNĐ

Hạn nộp hồ sơ: 31-03-2018

Đơn vị quản lý: Chi nhánh Hải Phòng

  • Lập kế hoạch, thiết kế,  triển khai hệ thống hạ tầng GPON của Công ty tại khu vực quản lý.
  • Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động phát triển, thi công và bảo trì , xử lý sự cố hệ thống trên  hạ tầng  ADSL, GPON.
  • Chịu trách nhiệm quản lý triển khai, bảo trì thuê bao internet FPT đảm bảo KPI công ty đặt ra.
  • Duy trì, phát triển các mối quan hệ với  các ban ngành địa phương, điện lực nhằm giải quyết các vấn đề phát sinh.
  • Đảm bảo hệ thống, tín hiệu vận hành ổn định
  • Tham gia vào hoạt động phát triển vùng phủ khi được yêu cầu.
  • Xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ kỹ thuật triển khai, bảo trì hạ tầng mạng viễn thông. Đội ngũ kỹ thuật viên triển khai, bảo trì thuê bao. 
  • Nam, tuổi từ 28 đến 40
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành  Điện, Công nghệ thông tin hoặc Điện tử viễn thông.
  • Có chứng chỉ CCNA, CCNP, các chứng chỉ thiết kế, dự toán, vận hành.. là lợi thế.
  • Tối thiểu 2-3  năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực viễn thông và ít nhất 1 năm ở vị trí  trưởng nhóm. Ưu tiên các nhân sự đã từng làm các vị trí  từ tương đương tại Viettel, VNPT..
  • Hiểu biết tốt về các thiết bị viễn thông, có thế mạnh về IP và hệ thống. Hiểu biết các quá trình thiết kế, triển khai, giám sát triển khai mạng GPON, ADSL hoặc mạng di động. Hiểu rõ quá trình vận hành xử lý sự cố đài trạm viễn thông. 
  • Khả năng quyết đoán trong giải quyết tình huống và sự cố kỹ thuật
  • Có kỹ năng quản lý và đào tạo nhân viên. Đã quản lý đơn vị từ 6 nhân sự trở lên là 1 lợi thế. 
  • Yêu cầu có sử dụng thành thạo các công cụ word, exel, autocad. Hiểu biết rõ các lĩnh vực công nghệ thông tin chuyên ngành như : Dự toán, ticket quản lý sự cố, các công cụ quản lý giám sát công việc như MS project…
  • Ưu tiên ứng viên cư trú tại địa phương, ứng viên có sức khỏe tốt, chiều cao từ 1.65m trở lên
  • Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi...)
  • Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành
  • Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
  • Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở
  • Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi
  • Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ nghiệp vụ quốc tế
  • Hoạt động xếp hạng và quy hoạch Cán bộ công nghệ cấp Tập đoàn FPT
  • Ứng tuyển bằng cách: Tải mẫu "Phiếu thông tin ứng viên" tại http://bit.ly/2ko6AQB, điền đầy đủ thông tin cá nhân và gửi tới email: ledtn@fpt.com.vn
Thành phố Hải Phòng
Nộp hồ sơ
Chia sẻ:
Thông tin liên hệ Đỗ Thị Ngọc Lê
Email ledtn@fpt.com.vn
Điện thoại cố định 024.7300 2222 - máy lẻ 3104
Điện thoại di dộng 0936.585.488