CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xây dựng, triển khai trực tiếp các chương trình hỗ trợ, thúc đẩy số bán của Đại lý tại Vùng được phân công.
• Chịu trách nhiệm về các chỉ số kế hoạch giao cho phòng.
• Chịu trách nhiệm về lập kế hoạch phát triển và tổ chức bán hàng cho Đại Lý.
• Đào tạo, hỗ trợ trực tiếp về cách thức chọn, mở Đại Lý và chính sách của FPT Telecom dành cho Đại lý tại Vùng, Chi nhánh.
• Đề xuất, lên các kế hoạch và phụ trách các hoạt động Marketing, truyền thông hình ảnh của FPT tại Đại lý, giúp hoạt động Phát triển bán hàng tại các Đại lý hiệu quả.
• Thu thập thông tin, phân tích diễn biến thị trường ở Vùng kinh doanh, doanh số thực hiện ở các vùng để đề xuất các chính sách bán hàng, chương trình thi đua, hoạt động phù hợp, kịp thời.
• Chủ động phối hợp nội bộ với các phòng ban để đưa ra những công cụ hỗ trợ tốt nhất cho Đại lý bán hàng.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, khối ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương hoặc chuyên ngành phù hợp vị trí dự tuyển.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Năng động, sáng tạo trong công việc.
• Có kỹ năng thuyết trình, đào tạo, huấn luyện Đại Lý.
• Có kỹ năng xây dựng, phát triển mối quan hệ.
• Có thể đi công tác tỉnh thường xuyên, làm việc độc lập.
• Am hiểu về marketing online là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, lương kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).
• Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
• Cơ hội làm việc và thăng tiến ở các vị trí cấp cao, manager tại Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam với hơn 30.000 nhân viên.
• Vinh danh, khen thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.
• Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân >65 triệu/ năm/ nhân viên); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở cùng cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC