CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động vận hành của văn phòng giao dịch (VPGD) được phân công;
• Theo dõi, giám sát, hỗ trợ thúc đẩy hoạt động kinh doanh nhằm đảm bảo các chỉ tiêu doanh số được giao;
• Phối hợp với bộ phận marketing, kinh doanh đề xuất và thực hiện các chương trình promotion, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và đạt đến sự hài lòng vượt mong đợi của khách hàng đối với sản phẩm dịch vụ của FPT Telecom;
• Đảm bảo và nâng cao chất lượng giao dịch tại quầy; xây dựng hình ảnh và tác phong làm việc chuyên nghiệp của FPT Telecom tại VPGD;
• Thẩm định hợp đồng giao dịch của khách hàng, hỗ trợ các thủ tục hành chính để lập và thanh lý hợp đồng, thu hồi công nợ. Hỗ trợ giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng phát sinh;
• Chịu trách nhiệm quản lý, phân công, phân nhiệm và đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ nhân viên thuộc quyền quản lý dưới sự hỗ trợ của tổng công ty;
• Xây dựng môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, tạo động lực thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả;
• Phối hợp phòng kỹ thuật hỗ trợ công tác thi công triển khai hạ tầng vào các khu vực tiềm năng và tham gia hỗ trợ kiểm soát vận hành kỹ thuật trong thị trường được giao;
• Phối hợp với các phòng ban khác trực thuộc chi nhánh nhằm đảm bảo mọi hoạt động VPGD được diễn ra thuận lợi và xuyên suốt;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tuổi từ 25 đến 35;
• Tốt nghiệp đại học trở lên, các ngành thuộc khối kinh tế hoặc chuyên ngành phù hợp vị trí dự tuyển;
• Ít nhất hai năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý kinh doanh, hiểu biết rõ về thị trường kinh doanh đang phụ trách;
• Chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc; kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
  Có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin cao;
• Ứng viên là người địa phương, am hiểu ngành viễn thông, am hiểu thị trường địa phương là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

• Mức lương tương xứng với năng lực;
• Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh theo tháng/quý/năm...);
• Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp;
• Môi trường làm việc minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung;
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần cán bộ nhân viên và thân nhân, teambuilding, ngày hội văn hóa, nghỉ hè….;
• Phúc lợi: khám sức khỏe định kỳ hàng năm; bhyt, bhxh; gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt fpt care (ngân sách >65 triệu/ năm/ nhân viên dành cho việc khám & chữa bệnh nội, ngoại trú).

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC