CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, các chính sách, Chương trình tuyển dụng nhân sự cho các chi nhánh thuộc FPT Telecom
• Tuyển dụng các vị trí cán bộ quản lý, key nhân sự ... cho chi nhánh
• Tổ chức, thực hiện và hỗ trợ thực hiện các sự kiện tuyển dụng, tạo nguồn tại chi nhánh
• Tạo mối quan hệ và gắn kết với các đơn vị đối tác, các cơ sở đào tạo tại khu vực tỉnh để tổ chức/tham gia các hoạt động tạo nguồn tuyển dụng
• Theo dõi tình hình tuyển dụng của từng chi nhánh để có hỗ trợ kịp thời
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho các Nhân sự - Hành chính tại các Chi nhánh
• Tổng hợp báo cáo tuyển dụng của vùng theo từng tháng/quý/năm. Đánh giá hiệu quả và lập kế hoạch mới

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Ưu tiên nam, từ 23 - 30 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Marketing……
• Có khả năng tự xây dựng, đào tạo, phát triển đội nhóm
• Có khả năng đi công tác: triển khai tạo nguồn, tuyển dụng, hỗ trợ chi nhánh tại khu vực các tỉnh phía bắc
• Phù hợp với ứng viên có kinh nghiệm 1-2 năm tuyển dụng, nhanh nhẹn hoạt bát mong muốn được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp
• Khả năng giao tiếp, thuyết trình, trình bày tốt
• Có khả năng tổ chức sự kiện, làm MC là 1 lợi thế
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (bao gồm Lương Cứng, Hoa hồng doanh thu, 13 tháng lương, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).
• Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông.
• Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
• Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Cán bộ quản lý.
• Hỗ trợ mua nhà, mua xe theo từng cấp bậc.
• Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC