CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh
• Lập kế hoạch, lên chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh. Tổng hợp thông tin, gửi các báo cáo đào tạo theo khóa và theo tháng
• Thực hiện các thủ tục Hợp đồng lao động
• Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên theo quy định
• Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ
• Thực hiện các thủ tục đóng bảo hiểm bắt buộc cho người lao động theo quy định
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất, công tác tổng hội và văn hóa đoàn thể.
• Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/Nữ, tuổi từ 22 đến 27
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế, Kế toán hoặc các chuyên ngành về Kinh tế
• Cẩn thận, chăm chỉ, cầu tiến, ham học hỏi
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
• Ngoại hình khá, giọng nói dễ nghe
• Ưu tiên Nam và các ứng viên có kinh nghiệm cùng lĩnh vực

QUYỀN LỢI

• Lương thưởng hấp dẫn;
• Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú;
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
• Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến;
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng ...;
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty (bảo hiểm cao cấp FPT Care,…);
• Tuyên dương cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu thông tin về FPT Telecom Tại đây

• Tham khảo Qui trình tuyển dụng của FPT Telecom Tại đây

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC