“FPT  TOP SERVICE TALENT  2017” – KHÔNG CẦN KINH NGHIỆM, bạn đã có lương khởi điểm 6 -8 triệu/tháng

CƠ HỘI DÀNH CHO CẢ SINH VIÊN NĂM CUỐI

TOP SERVICE TALENT là chương trình Tuyển dụng Khối Dịch vụ khách hàng ĐẦU TIÊN và LỚN NHẤT ngành Viễn thông Việt Nam do FPT Telecom tổ chức.

Chương trình nhằm tuyển dụng và đào tạo chuyên sâu các ứng viên tài năng trong lĩnh vực Customer Service, có khả năng quy hoạch và phát triển thành Quản lý cấp trung của FPT Telecom trong vòng 3 – 5 năm.

1. Quy mô tuyển dụng: Nhân viên cho Trụ sở chính tại Hà Nội cùng 29 chi nhánh, phòng giao dịch toàn miền Bắc của FPT Telecom

2. Yêu cầu tuyển dụng:

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, tuổi từ 21 đến 25.
• Có khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề khéo léo, hiệu quả
•  Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói tốt, không bị lỗi phát âm

3. Ứng viên trúng tuyển sẽ được lựa chọn một trong 3 vị trí sau:

• Nhân viên Quản lý khách hàng trả trước
• Nhân viên Dịch vụ khách hàng
• Nhân viên chăm sóc khách hàng qua điện thoại
• Giao dịch viên tại quầy 
• Nhân viên Quản lý hoạt động thu cước

4. Lộ trình tuyển dụng:

• Orientation (Vòng Giao tiếp và Xử lý tình huống): 26/03/2017
• Interviews (Vòng Phỏng vấn chuyên môn): 27/03/2017 – 31/03/2017
• On-Board (Vòng Thách thức thử việc): 2 tháng 

5. Quyền lợi của ứng viên:

• Ký hợp đồng chính thức với FPT Telecom và hưởng mức lương khởi điểm lên tới 6 – 8 triệu đồng/tháng
• Được đào tạo MIỄN PHÍ và TOÀN DIỆN các kỹ năng của nghề Chăm sóc khách hàng – Dịch vụ viên theo lộ trình có sẵn
• Trải nghiệm các hoạt động ngoại khóa chuyên nghiệp, quy mô hàng chục nghìn người của FPT Telecom như Hội làng, Hội diễn Sao chổi….
• Cơ hội thăng tiến trở thành Quản lý cấp trung khối Dịch vụ khách hàng trong vòng 3 – 5 năm

6. Cách thức ứng tuyển.

C1: Truy cập http://bit.ly/topservicetalent2017

C2: Gửi CV về địa chỉ: Vieclam@fpt.com.vn với tiêu đề Email: “TST_Họ và tên”.

LƯU Ý: Các CV không theo tiêu chuẩn sẽ bị loại!

Chúc các bạn ứng viên may mắn.

#topservicetalent2017