CHI TIẾT CÔNG VIỆC

I. Xây dựng kế hoạch thực hiện dự án:

• Làm việc trực tiếp với các bên liên quan như bộ phận kinh doanh, bộ phận mua hàng, đối tác, khách hàng,... để thống nhất về yêu cầu, mục tiêu dự án.
• Xây dựng kế hoạch tổng thể, từ đó chia nhỏ thành các giai đoạn cũng như đề xuất các chương trình để các bên liên quan cùng phối hợp nhằm theo sát mục tiêu.

II. Đảm bảo các thông tin, nguồn lực cần thiết để tối ưu dự án:

• Quản lý các bên liên quan đến dự án và quản lý nguồn lực
• Đóng vai trò là cầu nối, Project Manager cần đảm bảo luồng thông tin thông suốt, đồng bộ giữa các bên có liên quan (khách hàng, thành viên dự án,...).
• Phân bổ nhân sự, TC hợp lý cho các giai đoạn công việc, trong trường hợp cần thiết có thể đề xuất thêm hay cắt giảm nguồn lực để phù hợp với tình hình thực tế, tránh lãng phí.
• Phân chia công việc cho các cá nhân, đội nhóm phù hợp với thế mạnh của từng người.
• Thường xuyên tham gia các cuộc họp với khách hàng để nắm rõ nhu cầu của họ cũng như cập nhật thông tin, báo cáo tiến độ và xử lý các vướng mắc để tìm hướng giải quyết với các bên liên quan.

III. Quản lý ngân sách, chất lượng và tiến độ dự án:

• Theo dõi sát sao các đầu mục công việc của dự án, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ.
• Giám sát các khoản chi ngân sách, tối ưu chi phí và phát hiện kịp thời các dấu hiệu biển thủ, chiếm đoạt TS để xử lý kịp thời.
• Thực hiện đo lường, đánh giá hiệu quả dự án bằng các công cụ chuyên môn.

IV. Quản lý những rủi ro, xung đột của dự án:

• Là người đứng ra giải quyết chính, làm việc với các bên liên quan để đưa ra giải pháp khắc phục vấn đề nếu có phát sinh xảy ra.
• Nếu vấn đề vượt tầm kiểm soát, cần báo cáo ngay lên cấp trên để xử lý.
• Cứng rắn, quyết đoán để đưa ra các quyết định cũng như mềm dẻo, khích lệ các thành viên làm việc với tinh thần thoải mái nhất để cùng hướng đến kết quả chung.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong quản lý dự án CNTT.
• Kiến thức vững về các phương pháp quản lý dự án: Waterfall, Agile, Scrum.
• Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và giải quyết vấn đề xuất sắc.
• Có kinh nghiệm với hệ thống doanh nghiệp, dự án hạ tầng hoặc giải pháp viễn thông là một lợi thế.
• Hiểu biết về các lĩnh vực CNTT như:
• Hạ tầng: Di chuyển lên Cloud, ảo hóa, trung tâm dữ liệu
• Mạng: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Firewall
• Hệ thống: Windows Server, Linux, Active Directory
• Có chứng chỉ quản lý dự án (PMP, PMI-ACP, CSM) là một lợi thế lớn.
• Thành thạo một trong các công cụ: Jira, Confluence, Microsoft Project.
• Tiếng Anh lưu loát là một điểm cộng.

QUYỀN LỢI

**Lương & Thưởng:

• Lương thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm.
• Đánh giá hiệu quả công việc và xét tăng lương định kỳ hàng năm.
• Lương tháng 13, Thưởng quý, Thưởng hiệu quả công việc hoặc các chương trình thi đua kinh doanh
• Gói thu nhập tương đương 14-17 tháng lương quy đổi
• Chính sách tăng lương cho chứng chỉ kỹ thuật và ngoại ngữ
• Phụ cấp điện thoại (với vị trí Kinh doanh), phụ cấp xăng xe (với khu vực tỉnh)

**Bảo hiểm & Sức khỏe:

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam
• Gói bảo hiểm sức khỏe FPT Care dành cho nhân viên; Khám sức khỏe định kỳ

**Đào tạo & Phát triển:

• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và ngoại ngữ.
• Công ty tài trợ chi phí học và thi các chứng chỉ quốc tế theo nhu cầu công việc
• Xây dựng lộ trình công danh rõ ràng, cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực và đóng góp.

**Môi trường & Văn hóa:

• Năng động, chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại, trang thiết bị đầy đủ.
• Hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng, tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm, tiệc cuối năm, các CLB thể thao (bóng đá, cầu lông, yoga...).
• Trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích sáng tạo.

**Quyền lợi khác

• Hưởng chính sách ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của FPT Telecom và các công ty thành viên khác trong Tập đoàn FPT.
• Quà tặng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, hỗ trợ các dịp đặc biệt...
• Các chương trình vinh danh, khen thưởng định kỳ và đột xuất cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc.

THÔNG TIN THAM KHẢO

https://tuyendungfpt.vn/

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC