CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1, Lập kế hoạch:

• Phân tích tài liệu nghiệp vụ
• Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật (nếu có)
• Xác định giải pháp kỹ thuật
• Lập kế hoạch công việc

2, Triển khai phát triển sản phẩm theo kế hoạch

• Viết code theo yêu cầu nghiệp vụ đã phân tích
• Review code theo yêu cầu
• Viết unit test cho các chức năng
• Tham gia đề xuất cải tiến quy trình, quy định và định hướng phát triển
• Thực hiện các công việc khác do cấp trên yêu cầu

3, Phối hợp với các bộ phận liên quan 

• Làm việc với Frontend: Hợp tác chặt chẽ với nhóm frontend để đảm bảo rằng các API và dịch vụ backend đáp ứng đầy đủ yêu cầu từ giao diện người dùng.
• Làm việc với nhóm DevOps và QA: Phối hợp với nhóm DevOps để triển khai các bản cập nhật và với nhóm QA để đảm bảo rằng hệ thống được kiểm thử đầy đủ trước khi ra mắt.

4, Báo cáo và tăng cường chất lượng

• Tổng hợp kết quả phát triển sản phẩm
• Tìm kiếm và khắc phục lỗi phát sinh trong quá trình phát triển
• Phát hiện các lỗi của sản phẩm/chất lượng dịch vụ để khắc phục và đảm bảo cho sản phẩm đạt được yêu cầu chất lượng đề ra

5. Nhiệm vụ khác: Quản lý, lập kế hoạch, phân công công việc và phân bổ nguồn lực phù hợp cho nhóm Kiểm thử phần mềm (nếu là trưởng nhóm..)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1, Học vấn: tốt nghiệp CĐ/ ĐH trở lên các chuyên ngành Hệ thống thông tin, CNTT ...

2, Kinh nghiệm: 

• Có 02 năm kinh nghiệm về Python, Django,..
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm triển khai hệ thống thanh toán

3, Kiến thức:

• Có kiến thức về kafka, rabbitmq, Docker, K8S là một lợi thế
• Nắm vững kiến thức về OOP, Design Pattern, Microservice...
• Có khả năng thiết kế, tối ưu database (Postgresql, Mysql, NoSQL, Redis)
• Hiểu biết về nhất định UI/UX, App Mobile (Android/IOS)

4, Kỹ năng:

• Có tư duy logic, khả năng làm việc nhóm tốt
• Khả năng Tiếng Anh có thể giao tiếp và đọc hiểu tốt các tài liệu chuyên ngành

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập hấp dẫn theo năng lực (Thưởng lương tháng 13, tiền du lịch nghỉ mát, tiền mừng tuổi...).
• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Hỗ trợ thuê nhà, mua nhà, mua xe cho CBNV theo từng cấp bậc.
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
• ​Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.
• Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ quốc tế.
• Hoạt động xếp hạng và quy hoạch Cán bộ công nghệ cấp Tập đoàn FPT.
• Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC