CHI TIẾT CÔNG VIỆC

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/ Nữ, Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, từ 20 – 26 tuổi 
• Đam mê kinh doanh, có kiến thức cơ bản về Công nghệ thông tin, mạng Internet
• Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục
• Nhanh nhẹn, linh hoạt, giải quyết tình huống tốt
• Ngoại hình dễ nhìn, không nói ngọng, nói lắp
• Chịu được áp lực cao trong công việc
• Các ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng hoặc từng làm qua các công việc như: tiếp thị, nghiên cứu thị trường, phỏng vấn viên…là một lợi thế.
• Có phương tiện đi lại (xe máy)

QUYỀN LỢI

THÔNG TIN THAM KHẢO

Một số lưu ý và quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom

LIÊN QUAN ĐẾN VỊ TRÍ Nhân viên Kinh doanh - Dưới đây là 1 số câu hỏi thường gặp: 

1. Làm nhân viên kinh doanh FPT có lương cứng không?

• Ngay từ tháng đầu tiên đã có lương cứng mà chưa phải nhận chỉ tiêu doanh số. Lương cứng tăng lũy tiến theo tăng doanh số thực tế. Các Best Salesman có mức lương tháng lên tới trên 20 triệu; Ở mức khá thì khoảng 10 – 15 triệu/tháng và bạn không được phép có mức lương thấp hơn 5 triệu/tháng vì đây là ngưỡng an toàn để bạn có thể tồn tại (đủ chi tiêu để duy trì công việc và đủ điều kiện để không bị thanh lọc)

2. Làm thế nào để có thể tìm kiếm được khách hàng và có hợp đồng?

• Tất cả Nhân viên mới đều được tham gia các khóa đào tạo TRỌN BỘ Kĩ năng mềm, kiến thức sản phẩm dịch vụ, quy trình…trước khi ra thực địa. Cũng sẽ có hỗ trợ MIỄN PHÍ các công cụ: tờ rơi, tờ dán, biển bạt… để phát triển thị trường và đặc biệt là sẽ có 1 Trainer riêng, kèm cặp training-on-job MIẾN PHÍ, đồng hành trong thời gian thử việc.

3. Làm nhân viên kinh doanh ở FPT có bị ép doanh số không?

• Những người có tư duy bán hàng, kinh doanh sẽ không bao giờ hỏi điều này vì họ sẽ muốn một công việc không có giới hạn về lương. Công ty yêu cầu doanh số tối thiểu thì họ sẽ làm được với kết quả gấp 10 lần, gấp trăm lần yêu cầu của công ty. Và điều đó dẫn đến lương của họ cũng tăng gấp nhiều lần như vậy, điều này thì tại FPT đang làm được vì lương là không giới hạn cho nhân viên phát triển.

4. Làm nhân viên kinh doanh tại FPT có cơ hội phát triển bản thân không?

• Rất nhiều cơ hội phát triển bản thân nhưng chính bạn là người quyết định sự phát triển đó. Đã có nhiều nhân viên trở thành Quản lý chỉ sau 1 năm làm việc 6-7 năm hay lâu hơn thế vẫn chỉ làm Nhân viên. 90%  Trưởng phòng của FPT đều đi lên từ sale, từ NVKD xuất sắc, thậm chí có những người đi lên từ nhân viên thu cước. Bạn sẽ không thể phát triển nếu bạn luôn nghĩ rằng “chắc cơ hội đó sẽ không thuộc về mình đâu”.

5. Có nên làm nhân viên kinh doanh tại FPT Telecom không?

• Nên đối với những người có tham vọng, có đinh hướng kinh doanh, có khát khao làm giàu, muốn khẳng định bản thân, muốn vươn lên người khác.

• Không nên đối với những người sợ hãi những câu hỏi Ở TRÊN ngoại trừ câu "Làm nhân viên kinh doanh tại FPT có cơ hội phát triển bản thân không?"

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC