CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh:
  • Thiết lập các mục tiêu doanh số ngắn hạn và dài hạn.
  • Nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch và đề xuất các chiến lược nhằm gia tăng thị phần, doanh thu.
  • Phối hợp cùng với các phòng ban có liên quan nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh được diễn ra thuận lợi và xuyên suốt
• Quản lý và điều hành đội ngũ kinh doanh:
  • Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự kinh doanh.
  • Quản lý, phân công nhân sự và giám sát, đánh giá hiệu suất lao động
  • Báo cáo, đề xuất, cải tiến, ứng dụng công nghệ để đánh giá và gia tăng hiệu quả kinh doanh, NSLĐ của đội ngũ
  • Tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết,  tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới
• Phát triển mạng lưới khách hàng:
  • Xây dựng và duy trì quan hệ hợp tác với khách hàng chiến lược.
  • Tìm kiếm và khai thác các khách hàng tiềm năng.
• Quản lý ngân sách và báo cáo :
  • Quản lý ngân sách kinh doanh, đảm bảo sử dụng hiệu quả.
  • Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh thu và các chỉ số hiệu suất.
• Khác:
  • Có khả năng thực hiện các nền tảng kinh doanh số như CRM để tăng hiệu suất.
  • Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đạt kết quả kinh doanh tối ưu.
  • Đưa ra các đề xuất phát triển kênh bán hàng

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu hai năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý kinh doanh
  • Đã từng tham gia vào các dự án mở rộng thị trường, thiết lập mạng lưới kinh doanh.
• Kiến thức:
  • Hiểu biết về thị trường, kinh tế, kinh doanh
  • Phát triển đa kênh bán hàng, phát triển kênh online
  • Marketing, chăm sóc khách hàng
• Kỹ năng:
  • Quản lý và phát triển đội nhóm
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu
• Đặc tính cá nhân:
  • Tinh thần nhiệt huyết, khả năng truyền lửa cho nhân viên
  • Chủ động, sáng tạo và định hướng kết quả trong công việc.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).
• Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông.
• Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
• Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý cấp cao.
• Hỗ trợ mua nhà, mua xe theo từng cấp bậc.
• Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC