CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Xây dựng chính sách, chiến lược phát triển thị trường thuê bao viễn thông internet (ADSL, FTTH..) và các dịch vụ giá trị gia tăng khác do FPT Telecom cung cấp (Truyền hình FPT, FShare…).
• Lập kế hoạch triển khai hoạt động kinh doanh theo định kỳ và dài hạn.
• Đảm bảo mục tiêu phát triển thuê bao và các dịch vụ gia tăng theo kế hoạch kinh doanh đề ra.
• Tham gia vào các hoạt động mở rộng vùng phủ khi được yêu cầu.
• Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc bộ phận phụ trách.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/Nữ, tuổi từ 25 đến 35, tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành Kinh tế.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ và dài hạn.
• Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên.
• Có kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả.
• Am hiểu về hoạt động marketing và bán hàng trong lĩnh vực viễn thông.
• Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu tại địa phương.

QUYỀN LỢI

• Mức lương và thu nhập hấp dẫn.
• Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú (Thưởng du lịch hàng năm, thưởng lương 13, thưởng kinh doanh, mừng tuổi tết...)
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
• Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến không ngừng,
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty (bảo hiểm cao cấp FPT Care,…).

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tham khảo qui trình tuyển dụng của FPT Telecom TẠI ĐÂY
• Tỉm hiểu thông tin về FPT Telecom TẠI ĐÂY

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC