CHI TIẾT CÔNG VIỆC

1. Sáng tạo & Định hướng (60%):

• Trực tiếp lên Concept và thiết kế Master Key Visual (KV) cho các chiến dịch trọng điểm (Product Launch, Branding, Promotion, Event...).
• Đảm bảo các thiết kế thoát khỏi lối mòn "công sở", hướng tới ngôn ngữ hình ảnh hiện đại (Trendy, Gen Z, Gaming, Tech-lifestyle).
• Xây dựng Guideline/Template từ Master KV để team Production (15 người) có thể dễ dàng triển khai (resize, adapt) hàng loạt mà vẫn giữ đúng "chất" bạn đã định ra.

2. Quản lý & Đào tạo (20%):

• Quản lý trực tiếp và phân việc cho Junior Designers, biến họ thành "cánh tay phải" đắc lực trong việc triển khai ý tưởng.
• Review chất lượng (QC) các ấn phẩm quan trọng trước khi xuất bản.
• Training tư duy thẩm mỹ mới, cập nhật xu hướng thiết kế/công nghệ (AI Design) cho team.

3. Phối hợp & Tối ưu (20%):

• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận (Marketing, Sale, Tech) để hiểu yêu cầu, nhưng đủ bản lĩnh chuyên môn để bảo vệ và thuyết phục các Stakeholders về các ý tưởng táo bạo, mới mẻ.
• Cân bằng giữa yếu tố "Nghệ thuật" (Art) và "Thương mại" (Commercial) để đạt hiệu quả truyền thông tốt nhất.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp ĐH chuyên nghành Marketing, Thiết kế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Graphic Design. 
• Ưu tiên ứng viên từng làm Art Lead hoặc Senior Designer tại các Agency quảng cáo, hoặc các Brand về Công nghệ, Game, Thời trang, F&B (phục vụ giới trẻ).
• Có Portfolio thể hiện rõ thế mạnh về Visual Manipulation, Typography và Layout.
• Hiểu sâu sắc văn hóa và ngôn ngữ thiết kế của Gen Z. Không ngại phá cách, thử nghiệm các style mới
• Kỹ năng cứng: Thành thạo tuyệt đối Adobe Creative Suite (Ps, Ai). Biết sử dụng các công cụ AI (Midjourney, A.I Work flow...) để tối ưu công việc là một điểm cộng lớn.
• Khả năng diễn giải ý tưởng gãy gọn, thuyết phục.
• Tư duy giải quyết vấn đề (Problem-solving) khi nhận feedback trái chiều.
• Chịu được áp lực tiến độ cao của ngành Viễn thông/Công nghệ.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng Quý, Năm...).
• Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông.
• Được đào tạo Nghiệp vụ và Kỹ Năng Quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung. Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè…
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú.
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC