CHI TIẾT CÔNG VIỆC
-
Tìm kiếm, xây dựng & phát triển mạng lưới Khách hàng Doanh Nghiệp
-
Khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ của Khách hàng.
-
Thiết kế và đề xuất/Tư vấn/Thực hiện demo cho khách hàng về Dịch vụ Kênh thuê riêng FTI & các dịch vụ tích hợp khác.
-
Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai dịch vụ.
-
Duy trì tốt mối quan hệ với Doanh nghiệp trước – trong – sau bán hàng, thực hiện nâng cấp gói dịch vụ hoặc mở rộng các dịch vụ khác.
-
Các dịch vụ của công ty đang cung cấp:
-
Dịch vụ thuê máy chủ chuyên dụng, share hosting, tủ Rack;
-
Dịch vụ IP Fixed-phone, Hotline 1800 -1900, OncallCX, SMS, hóa đơn điện tử, chữ ký số;
-
Dịch vụ đám mây: public cloud (bộ nhớ S3, BaaS, DRaaS, Cloud Camera, CDN), private cloud, hydrid cloud, các cloud solution từ đối tác (VMWare, Openstack, AWS, Alibaba, Microsoft);
-
Dịch vụ internet: dịch vụ kết nối (Internet Leased Line, MPLS, IPLC, IEPL), Voice, SMS & Collaboration (VOIP – Hotline – Messaging Services, Oncall, PBX, OnMeeting, Vidyo, Cloud CX);
-
Các dịch vụ khác như mạng, giải pháp bảo mật, an ninh mạng,...
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh, Điện tử viễn thông, ...
-
Ưu tiên ứng viên có trên 1 năm tư vấn bán hàng các dịch vụ và giải pháp công nghệ thông tin.
-
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về xây dựng và nâng cao quan hệ với đối tác Doanh nghiệp (B2B).
-
Ưu tiên ứng viên có kiến thức chuyên sâu về các mảng giải pháp và các dịch vụ của đối tác FTI: Microsoft, Cisco, AWS, Aruba, Google,...
-
Có tư duy dịch vụ khách hàng.
-
Tiếng Anh sử dụng tốt cho công việc
-
Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp tốt; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng tư duy sáng tạo; Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc
-
Ngồi làm việc tại VP: Hạ Long, Quảng Ninh
QUYỀN LỢI
GÓI THU NHẬP:
-
Lương tháng = Lương cứng + Lương kinh doanh
-
Lương cứng thương lượng theo kinh nghiệm/kỹ năng/chuyên môn.
-
Lương doanh thu không giới hạn trần, chính sách trả lương doanh thu linh động.
-
Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, các chương trình thi đua theo tháng/quý/năm.
-
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích cá nhân.
Đào Tạo & Cơ Hội Thăng Tiến:
- Lộ trình đào tạo Sales B2B bài bản, sát sao:
-
Kiến thức: Các khóa đào tạo về sản phẩm dịch vụ & Cập nhật các xu hướng công nghệ mới (Từ các hãng lớn như AWS, IBM, Cisco, Microsoft, ...); Case study tư vấn & triển khai dịch vụ; Trải nghiệm Khách hàng B2B; Kiến thức quản trị Doanh nghiệp, ...
-
Kỹ năng: Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, buổi sharing từ các Manager về kỹ năng và ngành nghề, Open Talk, …
-
Được tài trợ tham gia/ Chính sách tăng lương các chứng chỉ quốc tế theo quy định công ty.
-
Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác lớn trong lĩnh vực Công nghệ.
-
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (trưởng nhóm, trưởng/phó phòng)
Chính Sách & Văn Hóa:
-
Thời gian làm việc: giờ hành chính từ Thứ Hai – Thứ Sáu
-
Các chính sách khác: Nghỉ mát, Bảo hiểm (BHXH, FPT Care),… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
-
Team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng.
-
Ưu đãi giảm giá cước dịch vụ internet, truyền hình FPT.
-
Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích và tạo điều kiện cho sự phát triển nhân viên.
THÔNG TIN THAM KHẢO
Thông tin tham khảo tại: https://fticareer.vn/
-
Tìm hiểu về FPT Telecom
tại đây
-
Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom
tại đây
