FPT Telecom được thành lập ngày 31/01/1997, xuất phát từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến với sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam "Trí tuệ Việt Nam – TTVN", mở đường cho sự phát triển Internet tại Việt Nam.
Với sứ mệnh mang Internet và kết nối đến mọi gia đình Việt Nam, FPT Telecom đang thực hiện chiến lược "Mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng", phát huy giá trị văn hóa "Lấy khách hàng làm trọng tâm" và sức mạnh công nghệ FPT, từ đó tiên phong trở thành Nhà cung cấp dịch vụ số có trải nghiệm khách hàng vượt trội, tốt nhất tại Việt Nam.
FPT Play – Nền tảng giải trí Việt của năm 2024 tại lễ trao giải Vietnam iContent Awards 2024
Corporate Awards
Top 10 Sao Khuê 2024
Corporate Awards
Nơi làm việc xuất sắc nhất Việt Nam 2023-2024 do tổ chức quốc tế Great Place to Work®
HR Excellence
Top 1 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Viễn thông
HR Excellence
Doanh nghiệp CSR tiêu biểu & Hoạt động cộng đồng toàn cầu 2024
CSR Impacts
Top 10 Thương hiệu bền vững nhờ đổi mới sáng tạo 2024
CSR Impacts
⭐️ FPT Tour 360 ⭐️
Hãy kết nối với chi nhánh FPT Telecom gần bạn
nơi hành trình nghề nghiệp mới đang chờ bạn bước
tới!
Hồ sơ ứng tuyển sẽ được FPT Telecom xem xét trong thời hạn tối đa 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp. Trong trường hợp hồ sơ phù hợp, ứng viên sẽ được liên hệ để bước vào vòng tiếp theo.
Bất kỳ vị trí nào của FPT Telecom, ứng viên đều được thông báo về kết quả phỏng vấn. Chỉ cần bạn có tham gia buổi phỏng vấn, bạn chắc chắn sẽ nhận được kết quả qua email đã đăng ký ban đầu.Thời gian trả kết quả phỏng vấn tối đa trong 07 ngày làm việc.
Có. Ứng viên được khuyến khích ứng tuyển nhiều vị trí phù hợp với năng lực và nguyện vọng. Mỗi hồ sơ sẽ được xem xét riêng biệt dựa trên yêu cầu của từng vị trí.
Tùy theo tính chất công việc và khu vực, FPT Telecom có thể tổ chức phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến qua nền tảng video call. Hình thức phỏng vấn cụ thể sẽ được thông báo trong thư mời.
Quy trình tuyển dụng có thể khác nhau tùy theo vị trí, nhưng thông thường sẽ bao gồm:
1. Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ
2. Thi tuyển hoặc đánh giá chuyên môn (nếu có)
3. Phỏng vấn (trực tiếp hoặc trực tuyến)
4. Thông báo kết quả & mời nhận việc