Chuyên viên Quản Lý Rủi Ro - Tài chính (Senior F&PA)

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Phân tích & Thẩm định Phương án kinh doanh/Đầu tư:
  • Tiếp nhận, rà soát hồ sơ dự án, gói thầu/chào giá, hợp đồng kinh doanh.
  • Xây dựng và rà soát mô hình tài chính (doanh thu, giá vốn, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền, Payback, ROI/NPV/IRR,...).
  • Phân tích kịch bản tài chính theo sự biến động của thị trường, chi phí, tỷ giá,...
• Đánh giá & Quản trị rủi ro tài chính:
  • Đánh giá rủi ro liên quan đến điều khoản thanh toán, công nợ, bảo lãnh, bảo hành, SLA, tỷ giá,...
  • Đề xuất các giải pháp kiểm soát, giảm thiểu rủi ro và đưa ra khuyến nghị phê duyệt/không phê duyệt phương án.
• Quản trị Kế hoạch & Ngân sách:
  • Tham gia lập kế hoạch ngân sách, doanh thu, lợi nhuận, dòng tiền định kỳ (năm/quý).
  • Theo dõi tình hình thực hiện ngân sách toàn công ty; phân tích chênh lệch giữa kế hoạch, thực hiện và dự báo (Variance analysis & Forecast).
  • Cảnh báo sớm các rủi ro tài chính, vượt ngân sách và đề xuất giải pháp tối ưu.
• Báo cáo quản trị & Cải tiến hệ thống:
  • Lập báo cáo tài chính/quản trị trình Ban Điều hành và Ban Giám đốc.
  • Tham gia chuẩn hóa mô hình tính toán, tự động hóa báo cáo (Power BI, Dashboard) và tối ưu hóa quy trình làm việc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Đầu tư, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực: FP&A, Business Finance, Financial Controller, Investment Analysis, Financial Advisory hoặc Audit.
• Thành thạo Excel nâng cao và Financial Modeling.
• Có kiến thức về phân tích tài chính doanh nghiệp, lập ngân sách, dòng tiền, đánh giá hiệu quả đầu tư.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy logic, giải quyết vấn đề và làm việc với nhiều phòng ban.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại Big4 (PwC, KPMG, EY, Deloitte), doanh nghiệp Công nghệ/Viễn thông, B2B hoặc doanh nghiệp đầu tư hạ tầng.
• Biết Power BI, SQL, VBA hoặc các công cụ BI là lợi thế.
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.

QUYỀN LỢI

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Các khoản thưởng: Lương tháng 13, thưởng KPIs năm: 3-8 tháng thu nhập, thưởng du lịch, thưởng hiệu quả kinh doanh theo tháng/quý,...
• BHXH, chế độ công đoàn đầy đủ theo Luật Lao động quy định.
• Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm nâng cao FPTCare.
• Được tham gia các chương trình đào tạo bài bản, sát với từng vị trí công việc.
• Được công ty tài trợ chi phí tham gia các khóa học chứng chỉ CNTT.
• Team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng từ tập đoàn.
• Thời gian làm việc quy định: từ 08h00 - 17h30 và từ thứ 2 - thứ 6.

Thông tin tham khảo

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây