CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận thông tin nhân sự mới, nhập liệu, cập nhật và theo dõi thông tin nhân viên trên hệ thông phần mềm. 
• Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự: Thực hiện các thủ tục hợp đồng lao động, thanh lý, thuyên chuyển, khen thưởng, kỷ luật ... theo phân công của trưởng bộ phận
• Hỗ trợ tư vấn thông tin nhân sự, chế độ chính sách cho các đơn vị và người lao động trong công ty
• Hỗ trợ thực hiện báo cáo theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
• Hình thức làm việc: Full time/part time

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật
• Sử dụng thành thạo MS Office (đặc biệt là excel)
• Ngoại hình khá, tính cách trung thực, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, ham học hỏi
• Có hiểu biết về ngành nhân sự, ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghệm ở cùng lĩnh vực tuyển dụng

QUYỀN LỢI

• Hỗ trợ tài chính mỗi tháng theo hiệu quả công việc
• Được đào tạo kiến thức chuyên môn và các kỹ năng bổ trợ công việc
• Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể của công ty và tập đoàn
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức với các đãi ngộ như sau:
  • Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi...)
  • Xem xét tăng lương định kỳ hằng năm
  • Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành
  • Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và thân nhân...

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Ứng viên gửi kèm 01 ảnh cá nhân không quá 06 tháng

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây