Nhân viên Hành chính Nhân sự (Hưng Yên)

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch và triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng đầy đủ và kịp thời nhu cầu nhân sự của Chi nhánh.
• Chủ động tìm kiếm, phát triển và quản lý nguồn ứng viên đa kênh (Jobsite, Facebook, trường học, giới thiệu nội bộ...).
• Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng; tổ chức các chương trình tạo nguồn như Ngày hội việc làm, Talkshow, Workshop, chương trình thực tập sinh,...
• Tư vấn tham mưu đến Ban Giám Đốc tình hình biến động nhân sự, để đề xuất các giải pháp, cách thức tuyển dụng và giữ chân nhân sự hiệu quả.
• Cập nhật, quản lý hồ sơ CBNV; thực hiện thủ tục HĐLĐ, BHXH, chế độ chính sách, nghỉ phép, nghỉ chế độ. Giải đáp các vấn đề liên quan đến nhân sự, quy định và chính sách Công ty.
• Tham gia các hoạt động nhân sự khác: tổ chức sự kiện nội bộ, đào tạo cán bộ nhân viên trong chi nhánh, …
• Thực hiện báo cáo, các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Độ tuổi: 22 - 35 tuổi.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự hoặc HCNS tổng hợp.
• Có khả năng chủ động tìm kiếm, phát triển nguồn ứng viên và xây dựng mối quan hệ với các kênh tuyển dụng, trường học, đối tác.
• Có kinh nghiệm thực hiện các nghiệp vụ HCNS cơ bản: hồ sơ nhân sự, hợp đồng, chấm công, thủ tục tiếp nhận và công tác hành chính.
• Nhiệt huyết, chủ động, linh hoạt, không ngại áp lực và thử thách trong công việc.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các đơn vị liên quan.
• Biết sử dụng Canva và các công cụ AI hỗ trợ công việc là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass; truyền thông tuyển dụng, quản lý Fanpage/Facebook Ads; làm việc với trường học, đối tác tạo nguồn và tổ chức các chương trình/sự kiện tuyển dụng.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập: 12 – 15 triệu/tháng.
• Tổng thu nhập năm hấp dẫn: Tương đương 14 – 17 tháng lương (bao gồm lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng sáng tạo..).
• Chế độ chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe đặc quyền FPT Care dành riêng cho người FPT và người thân. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Phát triển nghề nghiệp: Được làm việc trong môi trường công nghệ chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Quản lý.
• Hoạt động văn hóa: Tham gia các hoạt động văn hóa, teambuilding, nghỉ mát, các CLB thể thao và các sự kiện quy mô lớn của Tập đoàn FPT.
• Ưu đãi nội bộ: Ưu đãi cước dịch vụ Internet, FPT Play; giảm giá khi mua sắm tại FPT Shop, Long Châu...

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây