CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh
• Lập kế hoạch, lên chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh
• Thực hiện các thủ tục hợp đồng lao động
• Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên theo quy định
• Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ
• Lưu trữ hồ sơ tài liệu, soạn thảo văn bản, tổ chức hội họp
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất, công tác tổng hội và văn hóa đoàn thể

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Hành chính, Kinh tế, Kế toán hoặc các chuyên ngành về Kinh tế
• Cẩn thận, chăm chỉ, cầu tiến, ham học hỏi
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt
• Ngoại hình khá, giọng nói dễ nghe
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm cùng lĩnh vực và ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Ninh Bình

QUYỀN LỢI

• Lương từ 10-16 triệu. Gói Thu nhập năm từ 14-18 tháng lương ( 13 tháng lương, thưởng nghỉ mát, thưởng hiệu quả kinh doanh…)
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHYT, BHXH…
• Phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care dành cho việc khám và chữa bệnh nội, ngoại trú
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. năng động và trẻ trung
• Văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều hoạt động hấp dẫn:Tân binh hội nhập, nghỉ mát, team building, thi Trạng, hội Làng, CLB thể thao/văn nghệ/ thiện nguyện…
• Được tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng của công ty

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC