CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, quản lý ngày phép...
• Hỗ trợ các chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh
• Triển khai các công tác văn hóa đoàn thể, phong trào ở chi nhánh
• Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam/Nữ, tuổi từ 22 đến 30
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành khác phù hợp
• Giao tiếp tốt, cởi mở, hòa đồng với mọi người
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch công việc tốt
• Chịu được áp lực công việc và linh hoạt trong xử lý các công việc
• Công việc không yêu cầu kinh nghiệm
• Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tuyển dụng, hành chính, đào tạo...là một lợi thế

QUYỀN LỢI

• Thu nhập ổn định, sẽ trao đổi khi phỏng vấn. Ngoài ra còn có các khoản thưởng hiệu quả công việc hằng năm, lương tháng 13, tiền nghỉ mát...
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, hiện đại
• Được tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ, phát triển kỹ năng của công ty
• Các chế độ phúc lợi theo Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty
• Được tham gia gói bảo hiểm đặc biệt FPT Care, với chi phí khám chữa bệnh hằng năm lên đến 57 triệu/người... Được mua cho người thân với giá ưu đãi
• Tham gia các hoạt động văn hóa tinh thần, teambuilding, nghỉ mát...

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC