CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Giải pháp kỹ thuật:
- Tư vấn, thiết kế các giải pháp về hạ tầng CNTT, hệ thống mạng, Data Center, Cloud, Security, … phù hợp với từng business
- Chịu trách nhiệm xây dựng sản phẩm/giải pháp bán hàng
- Chịu trách nhiệm xây dựng các hồ sơ tài liệu kỹ thuật phục vụ bán hàng.
- Thuyết trình, demo, giới thiệu sản phẩm.
- Chủ động tìm kiếm, làm việc và xây dựng quan hệ, dự án với đối tác, khách hàng tạo ra các cơ hội bán hàng.
- Phối hợp với cán bộ sale để làm việc với khách hàng và xây dựng phương án bán hàng.
- Hỗ trợ quá trình phát triển sản phẩm và quá trình triển khai:
- Hỗ trợ về giải pháp kỹ thuật trong quá trình triển khai.
- Xây dựng yêu cầu cho việc phát triển sản phẩm thương mại.
- Thực hiện các công việc khác do quản lý giao phó.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật (ưu tiên ĐTVT, CNTT, Toán-Tin), có chứng chỉ quốc tế về chuyên môn kỹ thuật là lợi thế.
- Có kinh nghiệm triển khai thực tế về các giải pháp hệ thống cho doanh nghiệp
- Có kinh nghiệm triển khai tư vấn các giải pháp về hệ thống của các hãng như DELL, IBM, HPE, ORACLE, …
- Có kiến thức và các chứng chỉ hệ thống như MCSE, LPI, RHCE, Unix, VMWare là một lợi thế
- Có hiểu biết về các kiến thức mạng, hệ thống, phần mềm, ứng dụng hoặc thiết bị.
- Kỹ năng tìm hiểu, phân tích, giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, viết tài liệu tốt.
- Kỹ năng hoạch định, lập kế hoạch và quản trị dự án tốt.
QUYỀN LỢI
1. Lương & Thưởng:
- Lương thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm.
- Đánh giá hiệu quả công việc và xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Lương tháng 13, Thưởng quý, Thưởng hiệu quả công việc hoặc các chương trình thi đua kinh doanh
- Gói thu nhập tương đương 14-17 tháng lương quy đổi
- Chính sách tăng lương cho chứng chỉ kỹ thuật và ngoại ngữ
- Phụ cấp điện thoại (với vị trí Kinh doanh), phụ cấp xăng xe (với khu vực tỉnh)
2. Bảo hiểm & Sức khỏe:
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam
- Gói bảo hiểm sức khỏe FPT Care dành cho nhân viên; Khám sức khỏe định kỳ
3. Đào tạo & Phát triển:
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và ngoại ngữ.
- Công ty tài trợ chi phí học và thi các chứng chỉ quốc tế theo nhu cầu công việc
- Xây dựng lộ trình công danh rõ ràng, cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực và đóng góp.
4. Môi trường & Văn hóa:
- Năng động, chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại, trang thiết bị đầy đủ.
- Hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng, tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm, tiệc cuối năm, các CLB thể thao (bóng đá, cầu lông, yoga...).
- Trải nghiệm văn hóa doanh nghiệp đặc sắc, tôn trọng sự khác biệt và khuyến khích sáng tạo.
5. Quyền lợi khác
- Hưởng chính sách ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của FPT Telecom và các công ty thành viên khác trong Tập đoàn FPT.
- Quà tặng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, hỗ trợ các dịp đặc biệt...
- Các chương trình vinh danh, khen thưởng định kỳ và đột xuất cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc.
THÔNG TIN THAM KHẢO
-
Tìm hiểu về FPT Telecom
tại đây
-
Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom
tại đây
