ẴM LIỀN LÚC GIẢI BẠC VÀ CHUYỂN ĐỔI SỐ IKHIẾN, FPT TELECOM GHI ĐIỂM BỞI HỆ THỐNG TUYỂN DỤNG THÔNG MINH FPTJOBS

Thứ Sáu, 13-12-2019
Vừa qua, nhóm tác giả của Hệ thống tuyển dụng thông minh Fptjobs: chị Lê Bích Ngọc , anh Lương Đức Nguyên và anh Nguyễn Thành Công đã có mặt trong buổi trao giải và nhận bằng khen từ Tổng giám đốc FPT Telecom- Hoàng Việt Anh

Nhóm tác giải nhận bằng khen từ Tổng giám đốc FPT Telecom- anh Hoàng Việt Anh

FPTJobs gồm 2 sản phẩm: website tuyển dụng với hệ thống thi tuyển, phỏng vấn trực tuyến và app tuyển dụng FPTJobs với khung đánh giá năng lực nhân sự. Hệ thống thực hiện các chức năng: Lưu trữ lịch sử hệ thống tin tuyển dụng toàn FPT Telecom; Lưu trữ toàn bộ thông tin ứng viên thuộc hệ thống; Thực hiện Ứng tuyển - Thi tuyển online; Thực hiện phỏng vấn online; Kết hợp hệ thống sinh trắc vân tay. Hệ thống được sử dụng cho hoạt động tuyển dụng của toàn hệ thống FPT Telecom.

Tác giả Lê Bích Ngọc trình bày về Hệ thống tuyển dụng thông minh trước hội đồng chấm thi

Được biết với những phiên bản trước đó, Fptjobs đã đem về nhiều lời khen ngợi từ Ban giám khảo của cuộc thi Sao khuê hồi đầu năm 2019

FPTjobs đã từng mang về nhiều giải thưởng khác

FPTJobs giúp FPT Telecom tăng tỷ lệ tiếp cận ứng viên. Năm 2019 hệ thống tiếp cận gần 100.000 ứng viên, hơn 7.000 đăng ký tài khoản, trên 3.000 hồ trợ ứng tuyển trực tiếp, phân loại được theo các chỉ tiêu độ tuổi, giới tính, khối ngành...

Trung bình 1 năm FHR sàng lọc hơn 45.000 hồ sơ ứng viên, tổ chức gần 5.000 buổi phỏng vấn với gần 30.000 ứng viên được tham gia. Với FPTJobs, hồ sơ ứng viên được tự động lưu lại và giảm thiểu thời gian nhập liệu hồ sơ và sàng lọc ứng viên, tiết kiệm gần 50% thời gian cho việc nhập liệu và sắp xếp phỏng vấn.

Thùy Nguyễn

024.7300.2222 Live chat