CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Nhận mục tiêu doanh thu từ quản lý và phân bổ cho team và lên kế hoạch thực hiện kinh doanh các giải pháp về VoIP.
- Kinh doanh và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh trong nhóm phụ trách.
- Phối hợp cùng TPKD/quản lý để tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi/giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Xây dựng quan hệ và chăm sóc khách hàng và đối tác để thúc đẩy kinh doanh, chất lượng dịch vụ.
- Xác định và mở rộng các thị trường tiềm năng; đồng thời luôn cập nhật các kiến thức và sản phẩm công nghệ mới.
- Đề xuất các cơ chế, chính sách, các gói dịch vụ mới phù hợp với thị trường.
- Ngoài ra có thể kinh doanh các dịch vụ và giải pháp công nghệ khác mà FTI cung cấp.
- Họp hàng tuần/ tháng/ quý và báo cáo về tình hình kinh doanh đang thực hiện.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Viễn thông, CNTT, Knh tế, Quản trị kinh doanh
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực viễn thông/ CNTT
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý và thúc đẩy đội nhóm
- Biết lập kế hoạch kinh doanh, đánh giá hiệu quả dự án.
- Có khả năng tìm hiểu và nắm bắt về sản phẩm viễn thông, CNTT, khả năng phân tích thị trường, xây dựng chân dung khách hàng mục tiêu
- Có kỹ năng thuyết trình và giao tiếp tốt
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Ưu tiên các ứng viên từng làm việc tại các hãng công nghệ trong và ngoài nước
QUYỀN LỢI
* Tại FPT Telecom International: Những nỗ lực và mong muốn phát triển bản thân của bạn đều được ghi nhận và hiện thực hóa thông qua các chính sách cụ thể:
- THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN = Lương cứng + Lương doanh số (% tính theo dịch vụ và và giá trị hợp đồng)
- Lương cứng thương lượng theo kinh nghiệm và năng lực.
- Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty.
- Các chính sách khác: Nghỉ mát, Lương tháng 13, Thưởng Tết, Thưởng kinh doanh, Sinh nhật, Bảo hiểm (BHXH, FPT Care),… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
- Hỗ trợ tiền điện thoại hàng tháng.
- Chính sách hỗ trợ mua nhà, mua xe.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (Trưởng nhóm, trưởng/phó phòng).
- Lộ trình đào tạo Sales B2B bài bản, sát sao:
– Kiến thức: Kiến thức quản trị Doanh nghiệp; Các khóa đào tạo về sản phẩm dịch vụ & Cập nhật các xu hướng công nghệ mới; Case study tư vấn & triển khai dịch vụ; Trải nghiệm Khách hàng B2B.
– Kỹ năng: Các khóa học, buổi sharing từ các Manager về kỹ năng mềm, Open Talk, …
THÔNG TIN THAM KHẢO
Cán bộ tuyển dụng: Ms. Hằng - 0973 155 290
-
Tìm hiểu về FPT Telecom
tại đây
-
Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom
tại đây
