CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Lập kế hoạch, triển khai các hoạt động kinh doanh phát triển dịch vụ viễn thông internet, truyền hình, camera do FPT Telecom cung cấp
• Tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên
• Tổ chức các sự kiện quảng bá thương hiệu
• Thực hiện báo cáo, đánh giá và đề xuất chính sách bán hàng cho BGĐ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam, tuổi từ 27 đến 35, tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc các ngành Kinh tế
• Tối thiểu một năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm làm việc về digital marketing, thành thạo các kênh bán hàng online
• Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, theo dõi việc thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ và dài hạn
• Có khả năng thu hút, tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên
• Có kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả

QUYỀN LỢI

• Mức lương tương xứng với năng lực, hiệu quả kinh doanh
• Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh theo Tháng/Quý/Năm...)
• Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng quản lý liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp
• Môi trường làm việc minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần cán bộ nhân viên và thân nhân, teambuilding, ngày hội văn hóa, nghỉ hè…
• Phúc lợi: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; BHYT, BHXH; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/ năm/ nhân viên dành cho việc khám & chữa bệnh nội, ngoại trú)

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây

NƠI LÀM VIỆC