CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Với vai trò là Campaign Marketing (B2B), bạn sẽ chịu trách nhiệm hoạch định và triển khai các chiến dịch Marketing nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu FPT Camera trong khối khách hàng doanh nghiệp (B2B). Bạn sẽ là cầu nối quan trọng giữa Marketing và Sales, tập trung vào việc tạo ra các tệp khách hàng tiềm năng chất lượng, phối hợp với Product MKT xây dựng nội dung chuyên sâu và các tài liệu bán hàng tối ưu nhằm thúc đẩy doanh số.
- Xây dựng chiến lược: Thiết kế và thực thi chiến lược Content Marketing và các chiến dịch quảng bá sản phẩm/giải pháp B2B (Giải pháp giám sát an ninh cho văn phòng, nhà xưởng, chuỗi cửa hàng...).
- Triển khai chiến dịch: Phụ trách các kênh Marketing đa nền tảng cho cả hoạt động Online và Offline.
- Hỗ trợ Sales (Sales Enablement): Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Sales để triển khai các mô hình tiếp cận mục tiêu (Account-Based Marketing - ABM), đảm bảo thông điệp phù hợp với nhu cầu riêng biệt của từng tệp khách hàng doanh nghiệp.
- Đo lường & Phân tích: Thực hiện A/B testing, phân đoạn khách hàng (User Segmentation) và báo cáo hiệu quả định kỳ. Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa dựa trên dữ liệu.
- Sáng tạo giá trị: Xây dựng thông điệp bán hàng (Value Proposition) sắc bén, truyền tải được thế mạnh cạnh tranh vượt trội của FPT Camera (Cloud, AI, tính bảo mật).
- Tự động hóa: Tận dụng tối đa các công cụ Marketing Automation để quản trị chiến dịch và nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông và các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực Marketing B2B (Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực Công nghệ, phần mềm, giải pháp doanh nghiệp).
- Hiểu biết sâu sắc về hành trình khách hàng B2B và các chiến thuật tạo nhu cầu.
- Có kinh nghiệm quản lý ngân sách marketing và kỹ năng phân tích dữ liệu tốt.
- Chứng minh được khả năng triển khai các chiến dịch tạo ra tăng trưởng doanh thu thực tế.
- Có tư duy Agile Marketing: Linh hoạt, thích ứng nhanh, tập trung vào các dự án trọng điểm và cải tiến liên tục.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt, có khả năng kết nối hiệu quả với các bộ phận khác.
QUYỀN LỢI
- Gói thu nhập tương xứng với năng lực (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi...).
- Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm.
- Cơ hội làm việc và thăng tiến ở các vị trí cấp cao, manager tại Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam với hơn 30.000 nhân viên.
- Vinh danh, khen thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.
- Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
- Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân >65 triệu/ năm/ nhân viên). Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và thân nhân...
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở cùng cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
- Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.
THÔNG TIN THAM KHẢO
-
Tìm hiểu về FPT Telecom
tại đây
-
Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom
tại đây
