CHI TIẾT CÔNG VIỆC

- Mục Tiêu: Đảm bảo chất lượng và tính ổn định của các Hệ thống/Web/Phần mềm/Ứng dụng nội bộ phục vụ tình hình kinh doanh của công ty thông qua các quy trình kiểm thử nghiêm ngặt.

- Nhiệm Vụ:

• Thiết kế và thực hiện các kịch bản kiểm thử (test cases) dựa trên yêu cầu nghiệp vụ.
• Thực hiện kiểm thử chức năng, kiểm thử hồi quy, và kiểm thử hiệu suất của nền tảng.
• Báo cáo lỗi và theo dõi quá trình sửa lỗi cùng đội ngũ phát triển.
• Hỗ trợ kiểm thử nghiệm vụ (UAT) và đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng trước khi phát hành.
• Đóng góp vào việc cải thiện quy trình kiểm thử và tự động hóa kiểm thử khi cần thiết.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin và các chuyên ngành liên quan khác.
• Ưu tiên ứng viên có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tham gia test các phần mềm.
• Kiểm thử thủ công: (Manual Test)
        + Thiết kế test case, test plan, test script.
        + Kỹ năng thực hiện kiểm thử chức năng, kiểm thử hồi quy, kiểm thử tích hợp, và kiểm thử chấp nhận.
• Ưu tiên ứng viên biết về Kiểm thử tự động (Automation Test)
        + Sử dụng các công cụ tự động hóa như Selenium, QTP, Katalon, hoặc Cypress.
        + Kiến thức về framework kiểm thử tự động như TestNG, JUnit, hoặc NUnit.
• Thực hiện kiểm thử API:
        + Sử dụng các công cụ như Postman, SoapUI, hoặc JMeter để kiểm thử API.
        + Hiểu cách làm việc của RESTful và SOAP services.
• Ứng viên biết về Cơ sở dữ liệu là một lợi thế:
        + Kiến thức về SQL và cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL, hoặc Oracle.
        + Khả năng thực hiện các truy vấn để kiểm tra tính toàn vẹn dữ liệu.
• Biết thực hiện Kiểm thử hiệu năng là một lợi thế:
        + Sử dụng các công cụ như JMeter, LoadRunner để kiểm tra hiệu năng, tải, và stress testing.
• Sử dụng công cụ quản lý kiểm thử và bug tracking như JIRA, Taiga, hoặc Redmine để quản lý quá trình kiểm thử và theo dõi bug.
• Hiểu biết về các phương pháp phát triển phần mềm và kiến thức về Agile, Scrum, Kanban. Nắm các kỹ năng về tham gia vào các sprint, daily stand-up meetings, và review meeting.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập cạnh tranh (thưởng lương tháng 13, thưởng nghỉ mát....).
• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân ...
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
• ​Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11...
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

Ghi chú: FPT Telecom không thu bất kỳ chi phí nào của Ứng viên, Sinh viên trong quá trình tuyển dụng, thực tập.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây