CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm & Phát triển mạng lưới Khách hàng Doanh nghiệp B2B/GOV (Trong nước & Quốc tế).
• Khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ của Khách hàng.
• Thiết kế và đề xuất/Tư vấn/Thực hiện demo cho khách hàng về Dịch vụ FTI cung cấp.
• Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai dịch vụ.
• Duy trì tốt mối quan hệ với Doanh nghiệp trước – trong – sau bán hàng, thực hiện nâng cấp gói dịch vụ hoặc mở rộng các dịch vụ khác.
• Góp phần tạo ra những tương tác, trải nghiệm cá nhân hóa tới khách hàng ở mọi điểm chạm.
• Một số dịch vụ/giải pháp công nghệ FTI đang cung cấp:
  • Truyền dẫn & Internet: Internet Leased Line, SD-WAN, kênh truyền dữ liệu (E-Metro, IEPL, IPLC, MPLS…).
  • Data Center: Thuê chỗ đặt máy chủ, tủ rack, dedicated server, hosting.
  • Cloud: Private/Public/Hybrid Cloud, Hi-GIO Cloud, Cloud Connect, Cloud Security.
  • Dịch vụ kết nối: VoIP, OnCall/OnCallCX, SMS Brandname, tổng đài, E-Invoice, Online AGM.
  • An toàn thông tin: SOC, DDoS, pentest, bảo mật mạng, MSSP.
  • Tích hợp hệ thống (SI): Hạ tầng mạng, thiết bị CNTT, hội nghị truyền hình, ITSM, dịch vụ managed service.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Quản trị kinh doanh, CNTT, Điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tư vấn – bán hàng các sản phẩm công nghệ, phần mềm hoặc giải pháp doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển quan hệ B2B, đặc biệt ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với khối Chính phủ/GOV.
• Ưu tiên ứng viên có thể đi công tác khu vực tỉnh.
• Có tư duy dịch vụ khách hàng, khả năng thấu hiểu nhu cầu và đề xuất giải pháp phù hợp.
• Có kỹ năng giao tiếp, networking và thuyết trình tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

QUYỀN LỢI

Gói thu nhập:

• Lương tháng = Lương cứng + Lương doanh thu (không giới hạn)
• Lương cứng thương lượng theo kinh nghiệm/kỹ năng/chuyên môn.
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, các chương trình thi đua theo tháng/quý/năm.
• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương theo thành tích cá nhân.

Đào tạo & Cơ hội thăng tiến:

• Lộ trình đào tạo Sales B2B đầy đủ, sát sao:
  – Kiến thức: Các khóa đào tạo về sản phẩm dịch vụ & Cập nhật các xu hướng công nghệ mới (Từ các hãng lớn như AWS, IBM, Cisco, Microsoft, ...); Case study tư vấn & triển khai dịch vụ; Trải nghiệm Khách hàng B2B; Kiến thức quản trị Doanh nghiệp, ...

– Kỹ năng: Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, buổi sharing từ các Manager về kỹ năng và ngành nghề, Open Talk, …

• Được tài trợ tham gia/ Chính sách tăng lương các chứng chỉ quốc tế, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định công ty.
• Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác lớn trong lĩnh vực Công nghệ.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (trưởng nhóm, trưởng/phó phòng)

Chính sách và Văn hóa:

• Các chính sách khác: Nghỉ mát, Bảo hiểm (BHXH, FPT Care), KSK định kỳ,… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
• Team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng.
• Ưu đãi giảm giá cước dịch vụ internet, truyền hình FPT.
• Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích và tạo điều kiện cho sự phát triển nhân viên.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây