CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm về việc tính và kiểm soát lương và các chế độ phúc lợi cho CBNV theo phân công của cấp trên trực tiếp.
• Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi khác.
• Thực hiện đăng ký mã số thuế TNCN cho CBNV và hỗ trợ quyết toán thuế TNCN.
• Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động.
• Cập nhật và đề xuất các chế độ chính sách cho người lao động.
• Giám sát thực hiện và đóng góp xây dựng chính sách phát triển nhân lực, các chính sách lương và phúc lợi của Công ty.
• Triển khai và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên làm công tác Lao động Tiền lương.
• Nắm rõ các quy định về BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và luật lao động.
• Kỹ năng Excel tốt, biết sử dụng phận mềm Nhân sự, TS24, HTKK.
• Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
• Khả năng chịu được áp lực công việc cao.

QUYỀN LỢI

• Mức lương thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây