CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự; Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ nhân sự.
• Hỗ trợ, phối hợp cấp phát và quản lý tài nguyên phục vụ công việc cho nhân viên.
• Thực hiện soạn thảo và hướng dẫn các thủ tục liên quan đến ký kết và thanh lý hợp đồng lao đồng; 
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc bổ, miễn nhiệm cán bộ.
• Thực hiện các chính sách phúc lợi và đãi ngộ cho người lao động.
• Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và khi có yêu cầu.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nữ, tuổi dưới 27
• Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị nhân lực hoặc Luật (ưu tiên chuyên ngành Luật lao động)
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc tương đương tại các công ty quy mô > 300 người
• Nắm vững các quy định về luật lao động hiện hành: Các loại hợp đồng lao động/hình thức giao kết hợp đồng lao động; kỷ luật lao động; thời giờ làm việc, nghỉ ngơi….
• Thành thạo MS Office (đặc biệt là excel)
• Có khả năng phân tích số liệu, báo cáo và tư vấn
• Ngoại hình ưa nhìn, Tính cách trung thực, tỉ mỉ
• Tiếng Anh giao tiếp căn bản

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh,..).
• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
• ​Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây