Vị Trí Tuyển Dụng

    CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG

    Tòa Detech Tower 2, Số 107 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội

    • Số lượng cần tuyển: 1
    • Loại hình công việc: Toàn thời gian
    • Đơn vị quản lý: Ban Marketing
    • Mức lương: lương thỏa thuận
    • Hạn nộp hồ sơ:

      20-04-2025

    CHI TIẾT CÔNG VIỆC

    1, Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông đối ngoại

    • Lên kế hoạch thực hiện Truyền thông Doanh nghiệp (FPT Telecom) và kế hoạch Quan hệ báo chí định kỳ năm/tháng/tuần
    • Lập kế hoạch, phân bổ công việc và ngân sách phù hợp cho các dự án
    • Thực thi các hoạt động quan hệ công chúng: Viết bài báo PR, nội dung trên social về doanh nghiệp
    • Tổ chức hoặc tham gia sự kiện để tạo cảm tình và tăng cường mối quan hệ với công chúng

    2, Xây dựng và duy trì mối quan hệ

    • Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác (Công chúng, KOC, KOL, cơ quan báo chí, truyền thông và các nhãn hàng đối tác chiến lược) đặc biệt là báo chí
    • Cung cấp thông tin chính xác, kịp thời cho báo chí về các hoạt động của công ty
    • Xử lý các yêu cầu phỏng vấn, viết bài, thông cáo báo chí.

    3, Phân tích và báo cáo hiệu quả

    • Theo dõi và đo lường hiệu quả các chiến dịch, báo cáo và đưa ra đề xuất cải thiện hàng tháng
    • Báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng về tiến độ, kết quả các công việc được giao.
    • Chịu trách nhiệm về tiến độ và kết quả công việc được giao trước trưởng phòng

    4, Quản trị Khủng hoảng truyền thông

    • Xây dựng kế hoạch ứng phó với khủng hoảng truyền thông
    • Phát hiện, báo cáo và xử lý các sự cố truyền thông kịp thời, thiết lập các quy chuẩn và cách ứng xử đối với sự cố

    5, Nhiệm vụ khác:

    • Các hoạt động khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
    • Theo dõi các xu hướng truyền thông mới, các hoạt động của đối thủ cạnh tranh
    • Phân tích hiệu quả của các chiến dịch truyền thông, đưa ra các đề xuất cải tiến

    YÊU CẦU CÔNG VIỆC

    • 1, Học vấn

      Trình độ Cao đẳng trở lên
      Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Ngoại giao, Quan hệ công chúng
      2, Kinh nghiệm

      Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông đối ngoại, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm PR trong lĩnh vực công nghệ, viễn thông.
      Có kinh nghiệm trong việc viết bài, tạo hình ảnh và video cho các nền tảng mạng xã hội.
      Có kinh nghiệm xử lý khủng hoảng truyền thông tại các Doanh nghiệp & có mối quan hệ báo chí Tốt + Rộng. ưu tiên ứng viên làm từ các bên Báo Chí.
      Có quan hệ và kinh nghiệm làm việc với các KOC, KOL mảng công nghệ là một lợi thế
      3, Kiến thức:

      Am hiểu việc sử dụng các kênh truyền thông truyền thống (báo chí, truyền hình) và các kênh truyền thông mới (mạng xã hội, digital marketing) để tiếp cận đối tượng mục tiêu
      Hiểu rõ về sản phẩm, dịch vụ, thị trường và đối thủ cạnh tranh của công ty để xây dựng thông điệp truyền thông phù hợp
      Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động truyền thông để đảm bảo tuân thủ pháp luật
      4, Kỹ năng:

      Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, thuyết trình lưu loát
      Kỹ năng viết tốt, có khả năng giao tiếp linh hoạt và sáng tạo nội dung trên nền tảng social mediaKỹ năng viết lách tốt, có khả năng viết bài báo, thông cáo báo chí
      Kỹ năng tổ chức sự kiện, quản lý thời gian hiệu quả
      Kỹ năng quản trị rủi ro, xử lý khủng hoảng. Ngoài ra có kỹ năng xử lý khủng hoảng truyền thông trên Social & Báo chí
      5, Yêu cầu khác:

      Nhanh nhạy, khả năng tư duy và phán đoán tình huống tốt để kịp thời nhận diện các rủi ro về truyền thông thương hiệu và đề xuất phương án xử lý khủng hoảng
      Trung thực, tâm huyết trong công việc, có khả năng tự học để nâng cao kỹ năng bản thânKhả năng làm việc dưới áp lực và hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn
      Tư duy chiến lược, khả năng sáng tạo và bắt kịp xu hướng

    QUYỀN LỢI

    • Gói thu nhập hấp dẫn theo năng lực (Thưởng lương tháng 13, tiền du lịch nghỉ mát, tiền mừng tuổi...).
    • Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
    • Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
    • Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
    • Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
    • Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
    • Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...
    • Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.
    • Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ quốc tế.
    • Hoạt động xếp hạng và quy hoạch Cán bộ công nghệ cấp Tập đoàn FPT.
    • Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.

    THÔNG TIN THAM KHẢO

    NƠI LÀM VIỆC
    - Tòa Detech Tower 2, Số 107 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội

    THÔNG TIN LIÊN HỆ

    Thông tin liên hệ: Đỗ Thị Thu Huyền
    Email: huyendtt42@fpt.com
    Điện thoại cố định: 02473002222
    Điện thoại di động: 0868912057
    share
    Job tag:

    Ban Marketing


    • Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển kinh doanh theo định hướng và mục tiêu của công ty đề ra ngắn hạn và dài hạn
    • Xây dựng, phát triển và quảng bá thương hiệu theo mục tiêu chiến lược và kế hoạch kinh doanh
    • Xây dựng kế hoạch, chương trình nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.
    • Thực hiện upgrade khách hàng hiện hữu lên gói sản phẩm cao hơn để tăng ARPU

    094.46.65.172