CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho Công ty
• "Săn đầu người" các vị trí chuyên viên/chuyên gia công nghệ/cán bộ quản lý cấp trung và cấp cao
• Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty
• Tổ chức/tham gia các sự kiện có liên quan đến tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực và Kinh tế lao động.
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng (Với vai trò chuyên trách)
• Hiểu biết về lĩnh vực IT/viễn thông và các chức danh công việc trong lĩnh vực viễn thông.
• Kỹ năng phỏng vấn tốt, khả năng giao tiếp, khả năng thương thuyết và giải quyết xung đột.
• Nhiệt huyết, sáng tạo, có khả năng phối hợp và làm việc theo nhóm tốt.
• Có tư duy truyền thông, marketing và khả năng tự sản xuất ấn phẩm truyền thông
• Ngoại ngữ khá, sử dụng thành thạo tin học văn phòng

QUYỀN LỢI

• Mức lương và thu nhập hấp dẫn
• Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
• Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty (bảo hiểm FPT Care,…)

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Ứng viên gửi Email đính kèm 01 ảnh cá nhân không quá 06 tháng

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây