Chuyên viên Tuyển dụng (IT Recruiter)

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tuyển dụng khối Công nghệ - Kỹ thuật tại FPT Telecom
• "Săn đầu người" các vị trí chuyên viên/chuyên gia công nghệ/cán bộ quản lý cấp trung và cấp cao
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của Công ty
• Tham gia triển khai một số dự án bổ trợ, đổi mới và nâng cao hiệu quả tuyển dụng
• Tham gia các sự kiện có liên quan đến tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực và Kinh tế lao động.
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng (Với vai trò chuyên trách), có kinh nghiệm tuyển dụng nhân lực trong lĩnh vực công nghệ (Viễn thông, Công nghệ thông tin)
• Có kiến thức và kỹ năng liên quan tới hoạch định kế hoạch, phân bổ nguồn lực và quản lý nguồn nhân lực.
• Kỹ năng phỏng vấn tốt, khả năng giao tiếp, khả năng thương thuyết và giải quyết xung đột.
• Nhiệt huyết, sáng tạo, có khả năng phối hợp và làm việc theo nhóm tốt.
• Có tư duy truyền thông, marketing và khả năng tự sản xuất ấn phẩm truyền thông
• Ngoại ngữ khá, sử dụng thành thạo tin học văn phòng

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập tương đương từ 14 - 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi...)
• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành
• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở
• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi
• Được tham dự các hoạt động văn hóa đoàn thể của công ty và tập đoàn

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây