Chuyên viên Tuyển dụng (Phụ trách khu vực)

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng phù hợp với đặc thù từng khu vực
• Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các chi nhánh trong khu vực
• Làm việc trực tiếp với Trưởng chi nhánh/Quản lý để nắm nhu cầu và tư vấn giải pháp tuyển dụng phù hợp
• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý: Facebook Ads, job site, sourcing, tuyển dụng tập trung…
• Theo dõi và tối ưu hiệu quả tuyển dụng theo từng kênh (chi phí, chuyển đổi…)
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên: Liên kết trường; Đối tác địa phương; Cộng tác viên tuyển dụng
• Phân tích dữ liệu tuyển dụng, đề xuất và triển khai các giải pháp tối ưu hiệu quả
• Hướng dẫn và hỗ trợ đội ngũ hành chính nhân sự chi nhánh trong công tác tuyển dụng
• Tổ chức/đồng hành các chương trình thu hút ứng viên (job fair, campus, event…)
• Tổng hợp, phân tích và báo cáo số liệu tuyển dụng định kỳ

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
• Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên: Tuyển dụng số lượng lớn; Tuyển dụng theo khu vực/đa chi nhánh
• Ưu tiên ứng viên đã từng phụ trách tuyển dụng độc lập cho một khu vực hoặc quy mô lớn
• Có kinh nghiệm triển khai các kênh: Facebook Ads / job site / sourcing
• Có khả năng: Làm việc, tư vấn và phối hợp hiệu quả với các quản lý/chi nhánh; Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ tuyển dụng; Phân tích dữ liệu tuyển dụng cơ bản (Excel, báo cáo)
• Chủ động, chịu được áp lực về tiến độ tuyển dụng
• Sẵn sàng di chuyển công tác khi cần

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập cạnh tranh (Lương tháng 13, Thưởng nghỉ mát ...)
• Phạm vi & tác động: Chịu trách nhiệm toàn diện hoạt động tuyển dụng khu vực, trực tiếp làm việc và tư vấn cho các quản lý/chi nhánh, đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo nguồn nhân lực phục vụ tăng trưởng kinh doan
•  Quyền chủ động: Chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai và tối ưu các kênh tuyển dụng theo đặc thù từng khu vực
• Phát triển nghề nghiệp: Lộ trình rõ ràng lên Team Lead/Quản lý tuyển dụng khu vực
• Phát triển chuyên môn: Nâng cao năng lực tuyển dụng số (Facebook Ads, tối ưu chuyển đổi, phân tích dữ liệu)
• Môi trường & phúc lợi: Làm việc đa chi nhánh, môi trường năng động, Bảo hiểm FPT Care, du lịch định kỳ và các hoạt động văn hóa đa dạng

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây