CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• 1. Định hình chiến lược & Kiến trúc dữ liệu (Role CoE Lead):

• Dẫn dắt việc thiết kế và xây dựng Data Framework tổng thể: Từ thu thập (ingestion), lưu trữ (storage), xử lý (processing) đến phân tích dữ liệu quy mô lớn.
• Làm chủ các công nghệ Big Data (Spark, Hadoop, Kafka, Data Lake/Warehouse) đảm bảo hệ thống có khả năng mở rộng (scalable), bảo mật và hiệu năng cao.

• 2. Quản lý chất lượng & Vận hành dữ liệu (DataOps):

• Thiết lập quy trình dán nhãn dữ liệu (labeling) tự động/bán tự động và kiểm soát chất lượng dữ liệu đầu vào.
• Đảm bảo dữ liệu sạch và chuẩn hóa để phục vụ huấn luyện mô hình AI chính xác nhất.

• 3. Dẫn dắt & Triển khai AI (AI Leadership):

• Huấn luyện, đào tạo đội ngũ về tư duy dữ liệu và các thuật toán AI tiên tiến.
• Nghiên cứu và áp dụng các mô hình Computer Vision (Object Detection, Tracking, Recognition) giải quyết bài toán giao thông.
• Tối ưu hóa và triển khai model AI xuống các thiết bị biên (Edge Devices/IP Camera) đảm bảo độ trễ thấp và độ tin cậy cao.

• 4. Hợp tác liên chức năng (Collaboration):

• Phối hợp chặt chẽ với các team Hardware, Firmware, và Backend để tích hợp giải pháp AI vào sản phẩm camera thực tế.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ & Kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành KHMT, Data Science, AI hoặc liên quan.
• Đối với vị trí CoE Lead: Tối thiểu 5+ năm kinh nghiệm liên tục về Data Architecture/System hoặc AI/ML. Có kinh nghiệm lead team/dự án.
• Đối với vị trí Senior: Tối thiểu 3+ năm kinh nghiệm Data Engineering, ưu tiên background Computer Vision.

• Kỹ năng chuyên môn (Hard Skills):

• Core Data: Thành thạo SQL, NoSQL. Hiểu sâu về ETL, Data Lake, Data Warehouse.
• Big Data Stack: Có kinh nghiệm thực chiến với Apache Spark, Hadoop, Kafka.
• Coding: Thành thạo Python hoặc Scala.
• Cloud: Kinh nghiệm làm việc trên AWS, Azure hoặc GCP.
• AI/CV (Điểm cộng lớn): Hiểu biết sâu về PyTorch/TensorFlow. Có kinh nghiệm deploy model trên Edge Devices (NVIDIA Jetson, Ambarella, etc.) hoặc làm về các bài toán xử lý ảnh/video.

• Kỹ năng mềm & Tư duy:

• Tư duy giải quyết vấn đề (Problem-solving) sắc bén, chịu được áp lực dự án lớn.
• Khả năng Mentor/Coach cho nhân sự Junior/Mid-level.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt, khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật chuyên sâu.

QUYỀN LỢI

• Impact: Cơ hội định hình công nghệ cho các sản phẩm phục vụ hàng triệu người dân, giải quyết bài toán giao thông quốc gia.
• Tech-Driven: Làm việc với những công nghệ "hot" nhất: Big Data, Edge AI, IoT.
• Career Path: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, trở thành Chuyên gia đầu ngành hoặc Quản lý cấp cao tại tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam.
• Culture: Môi trường cởi mở, khuyến khích R&D và sáng tạo không giới hạn.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây