CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Phát triển và maintain firmware cho các thiết bị Camera giao thông, NVR, Camera AI ngoài trời – từ khâu thiết kế, thử nghiệm, đến vận hành thực tế.
• Phối hợp chặt chẽ với các nhóm HW, App, Cloud, QA, sản xuất và đối tác để tích hợp, xử lý lỗi đa tầng và tối ưu trải nghiệm thiết bị.
• Tham gia vận hành, phân tích lỗi thực tế (tại site hoặc từ log hiện trường), cải tiến firmware dựa trên feedback thực chiến.
• Là nhân tố chủ lực trong đội phát triển – sẵn sàng chiến đấu với bug khó, xử lý sự cố cấp bách, hỗ trợ site hoặc nhà máy khi cần.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện tử – Viễn thông, hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm từ 5 năm phát triển firmware nhúng, từng vận hành hệ thống thật hoặc xử lý sản phẩm đã thương mại hóa (≥ 20.000 thiết bị).
• Ưu tiên có kiến thức về networking, embedded Linux, hoặc bảo mật.
• Đã triển khai thiết bị Camera/NVR ở môi trường thực tế (ưu tiên: giao thông, ngoài trời, công nghiệp), xử lý lỗi đa tầng từ FW, sensor, truyền dữ liệu đến tương tác với backend.
• Có kinh nghiệm phối hợp nhiều bộ phận: firmware, cloud, app, production, hiện trường để đảm bảo hệ thống hoạt động liên tục, ổn định.
• Hiểu và cải tiến các quy trình vận hành: log thu thập, chẩn đoán từ xa, cập nhật FW định kỳ, rollback.
• Về C/C++, Linux embedded, shell script, Git; sử dụng Wireshark, serial debug, công cụ mô phỏng ONVIF/RTSP.
• Quen với quy trình phát triển Agile/Scrum, từng làm việc qua Jira, CI/CD, OTA server.
• Tinh thần làm chủ thiết bị: không chỉ viết xong là xong, mà chịu trách nhiệm vận hành, sửa lỗi, bảo trì lâu dài.
• Giao tiếp kỹ thuật tốt, sẵn sàng phối hợp liên phòng ban hoặc xuống hiện trường khi cần “fire-fighting".
• Là nhân tố chủ động, không ngại khó, xử lý tận gốc lỗi phức tạp – kể cả dưới áp lực thời gian hoặc yêu cầu gấp từ khách hàng.

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, nghỉ mát...).
• Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/năm/cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh Nội, Ngoại trú).
• Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông.
• Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
• Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
• Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè,....

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT Telecom tại đây